各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法-wenkub
2023-04-27 02:05:03 本頁面
【正文】 ，記錄不及時出現(xiàn)一次扣5分?？己藢嵭蟹謹?shù)制，滿80分為合格，滿95分為優(yōu)良，但其中一項不得分，認定為不合格。二、 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容為各管理人員安全生產(chǎn)責任制，逐條進行考核。各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 為加強是我公司安全生產(chǎn)管理，進一步提高文明施工安全管理水平，根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，結(jié)合我公司實際制定本考核辦法以，適用于面目部所有管理人員。三、 考核辦法 公司對項目經(jīng)理的考核，一次考核不合格，由公司進行培訓(xùn)教育，再次考核不合格，撤消其項目經(jīng)理職權(quán)。 具體考核辦法如下： (一) 項目經(jīng)理 (1) 不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣5分，不按“三規(guī)范、一標準”組織施工扣8分。(標準分10分) (4) 對職工不進行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，不持證上崗扣15分。(標準分15分) (8) 不按時進行考核，考核無記錄扣5分。 (5) 不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時和無簽字扣510分，不及時組織對設(shè)備及設(shè)施的驗收后510分，不組織驗收就安排施工扣15分。(標準分10分)(三) 施工員 (1) 不制定安全技術(shù)措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對性扣5分，制定出安全措施不實施扣5分。(標準分15分) (5) 不定期組織工人學習安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗扣1015分。(標準分10分) (四) 質(zhì)可償還員、技術(shù)員 (1) 不執(zhí)行安全檢查制度扣510分。(標準分10分) (5) 不對職工進行安全教育扣51
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