北京金自天正智能控制公司員工聘用制度-wenkub
2023-04-27 01:58:23 本頁(yè)面
【正文】 結(jié)構(gòu),建立一支符合公司發(fā)展要求的優(yōu)秀隊(duì)伍，特制定本制度。第三條 本公司部聘用員工應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則，并嚴(yán)格遵照國(guó)家和地方的有關(guān)法令、法規(guī)辦理。第六條 對(duì)公司的發(fā)展有特殊重要意義的人員，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可直接聘用。試用期成績(jī)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)縮短試用時(shí)間，特殊人才經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以免除試用期。第十二條 用各種手段和方式隱瞞第十一條中規(guī)定的情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)無(wú)條件隨時(shí)接受公司的除名處理，并負(fù)賠償因此行為給公司造成的任何損失的責(zé)任。第十六條 本制度解釋權(quán)在公司人力資源部。計(jì) 劃草 案人力資源部部 長(zhǎng)審 核 或 修 定計(jì) 劃報(bào) 告主管總經(jīng)理 批 復(fù)批復(fù)意見(jiàn)不批準(zhǔn)，重新修訂或存擋 批 招 聘 程 序 準(zhǔn)
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