公司主要職能部門職責范圍-wenkub
2023-04-27 01:12:37 本頁面
【正文】 對公司及所屬項目（含駐外項目）的款項結(jié)算、財務(wù)收支按期進行審計；對公司經(jīng)營活動中的特定經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展專項審計；在實施必要的審計程序后，出具審計報告。公司主要職能部門職責范圍（一）總經(jīng)理辦公室負責召集總經(jīng)理辦公會議，執(zhí)行會議決議并向總經(jīng)理辦公室成員報告工作；決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；批準公司的基本管理制度；聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；制定公司章程修改方案；制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；決定公司重要資產(chǎn)的抵押，出租，發(fā)包和轉(zhuǎn)讓；對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責人，并決定其獎懲；1負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。審計報告的編制以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，做到客觀、完整、清晰、及時、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)重要性原則；對審計報告中發(fā)現(xiàn)的情況，進行后續(xù)審計。（四）行政人事部協(xié)助總經(jīng)理組織籌備企業(yè)活動和會務(wù)工作，了解和掌握公司內(nèi)各項工作動態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令；負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔；負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿，印制送達；負責編寫各部門日常工作情況的反映、每月簡報，提供領(lǐng)導(dǎo)參閱；負責上級機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的檢查、催辦、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；負責對公司印鑒和介紹信的使用和管理；負責公司的對外接待工作；負責領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)用車的管理；負責內(nèi)部電腦、網(wǎng)絡(luò)、通訊工具的管理；負責公司和各
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