公務(wù)員管理主要業(yè)務(wù)工作流程圖-wenkub
2023-04-27 01:11:55 本頁面
【正文】 記新錄用公務(wù)員任職定級后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。用人單位將《公務(wù)員錄用審批表》?？疾旌腕w檢考察：由市組織人事部門委托各用人單位進(jìn)行。編制錄用計劃用人單位在機構(gòu)編制管理部門核定的編制空額內(nèi)，按照規(guī)定時間、空缺職位《職位說明書》規(guī)定的職位條件，提出錄用公務(wù)員計劃，市組織人事部門負(fù)責(zé)全市錄用計劃編制、錄用條件的審核及上報工作。根據(jù)成績排名，確定考察體檢人員名單。公務(wù)員管理處主要業(yè)務(wù)工作流程圖一、公務(wù)員錄用流程圖考試筆試：按省設(shè)置考試科目和統(tǒng)一部署，市組織人事部門組織承辦實施。組織報名、資格審查按省統(tǒng)一部署，由市組織人事部門組織全市的報名工作。審批或備案對經(jīng)考試考核被確定的擬錄用人員，用人單位提出錄用申請，填寫《江西省公務(wù)員錄用審批表》和《江西省公務(wù)員錄用審批花名冊》以及考核材料、考生畢業(yè)證書等，按管理權(quán)限到市組織人事部門辦理相關(guān)錄用審批手續(xù)。體檢：由市組織人事部門指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考核鑒定用人單位對申請人員進(jìn)行考核鑒定。審批任免機關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級決定。調(diào)任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生。報批或者備案辦理調(diào)動任職和公務(wù)員登記手續(xù)五、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）考核流程圖公務(wù)員考核員考核公務(wù)員年度考核公務(wù)員平時考核自定等次個人述職自定等次工作記實評鑒培訓(xùn)成績考勤結(jié)果民主測評主管領(lǐng)導(dǎo)評價考核委員會確定等次反饋考核結(jié)果六、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）任職、免職流程圖提出免職建議按照有關(guān)規(guī)定提出擬任職人選公示前須按干部管理權(quán)限進(jìn)行職務(wù)職數(shù)審核備案對免職事由進(jìn)行審核對擬任職人選進(jìn)行考察或了解須按干部管理權(quán)限進(jìn)行備免職備案。超職數(shù)配備干部或不具備任職條件的，不予備案，不予辦理工資手續(xù)。審核機關(guān)（部門）審核，公示七天
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