東方置業(yè)代理辦公管理制度-wenkub
2023-04-27 00:53:42 本頁(yè)面
【正文】 考勤。第十七條 前臺(tái)文員1. 接轉(zhuǎn)交換機(jī)電話。5. 安排外來(lái)賓客的住宿。第十六條 行政主管1. 按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小型用品采購(gòu)。6. 管理公司員工及住房。2. 召集公司辦公室每周例會(huì)，制定每周工作計(jì)劃。第十二條 對(duì)遲到、早退者扣發(fā)三十元獎(jiǎng)金一次，對(duì)曠工者按日發(fā)工資扣發(fā)，連續(xù)曠工十五天以上者予以除名。第八條 特別休假1. 凡是符合享受年休假的員工每年可安排休假一次，由所在單位 根據(jù)工作情況有計(jì)劃地安排并報(bào)綜合部門備案。3. 公傷假① 員工因公受傷需要休息，必須有醫(yī)生證明；② 公傷假期間工資及津貼照付。3. 曠工 ①上班時(shí)間1小時(shí)后打卡到工者均以曠工半日論處；②下班時(shí)間1小時(shí)前下班者均以曠工半日論處；③當(dāng)月內(nèi)遲到早退6次作為曠工半日論處；④未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處；⑤代人打卡或偽造出勤記錄者，經(jīng)查明雙方均按曠工論處。第三條 每周六、周日休息，必要加班時(shí)另行通知。17 / 17東方置業(yè)辦公管理制度總 則健全而科學(xué)的管理制度在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中起著協(xié)調(diào)、執(zhí)行、指示的重要作用，已直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，因此我們對(duì)辦公紀(jì)律、辦公規(guī)范進(jìn)行總體性的管理，使企業(yè)員工在行為上有了基本準(zhǔn)則。二、考勤辦法第四條 員工上下班時(shí)必須打卡。三、休息與休假規(guī)定第六條 按國(guó)家規(guī)定，年休假為10天，公司每周休2天，此期間工資照付。4. 婚假① 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況，規(guī)定員工婚假為三天，晚婚假為十天；② 婚假期間工資及津貼照付。2. 員工休假期間工資及津貼照發(fā)。第十三條 對(duì)上班干私活、怠工、不服從工作分配經(jīng)批評(píng)教育仍不改者，令其停職檢查，停職期間扣發(fā)工資。3. 審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開(kāi)支報(bào)告。7. 負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)。2. 具體安排員工午餐。6. 具體辦理車輛的年檢、年審、維修，與管理部門聯(lián)系。2. 負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。6. 負(fù)責(zé)請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、制表。2. 管理飲水。6. 其他工作。第二十一條 接待來(lái)訪和業(yè)務(wù)洽談在洽談室進(jìn)行，在外事活動(dòng)中注意形象，舉止大方，業(yè)務(wù)宴請(qǐng)勿飲酒過(guò)量。八、員工守則第二十五條 遵法制 學(xué)習(xí)理解并模范遵守國(guó)家的政策法律，本市的法規(guī)條例和本公司的規(guī)章制度，做一名好公民、好市民、好職員。第二十八條 嚴(yán)紀(jì)律 員工在工作期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三十二條 將站姿 挺胸，收腹，沉肩，雙臂自然下垂，面部表情自然略帶微笑。第三十五條 保廉潔 不拉關(guān)系，圖私利，饋贈(zèng)物品如數(shù)交公，不得私留，不貪污，不受賄。第三十八條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。第四十二條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊，男員工頭發(fā)不過(guò)耳，不得留胡子，女員工上班提倡化淡妝，飾物佩帶應(yīng)得當(dāng)。第四條 班組會(huì)：由各班組長(zhǎng)決定并主持召開(kāi)。第八條 總經(jīng)理辦公室每周五應(yīng)將公司例會(huì)統(tǒng)一平衡編排分發(fā)到主要管理人員，如需改動(dòng)，提前兩天報(bào)總經(jīng)理辦公室調(diào)整。第十二條 參加公司辦公例會(huì)的人員無(wú)特殊原因不能請(qǐng)假，如請(qǐng)假需經(jīng)主持人批準(zhǔn)。第十五條 與會(huì)人員應(yīng)知無(wú)不言，集思廣義，一經(jīng)會(huì)議決定之事應(yīng)按期完成。第十九條 《會(huì)議紀(jì)要》的形成與簽發(fā)，要與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字確認(rèn)后，形成文件簽發(fā)，并存檔。第二十三條 嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議秘密，在會(huì)議決議未正式公布以前，不得私自泄露會(huì)議內(nèi)容，影響決議實(shí)施。④部門協(xié)調(diào)及討論事項(xiàng)30分鐘。⑧主席結(jié)論10分鐘。會(huì)議籌備審核要點(diǎn)：會(huì)議目的，會(huì)議要領(lǐng)，會(huì)議通知，會(huì)議準(zhǔn)備。七、會(huì)議室、接待室、會(huì)場(chǎng)的管理規(guī)定第三十一條 會(huì)議室、接待室是公司舉行會(huì)議，接待客戶的場(chǎng)所，一定要嚴(yán)加管理，規(guī)范使用，營(yíng)造一個(gè)良好工作環(huán)境，非工作人員不得隨意進(jìn)入接待室和會(huì)議室。第三十五條 布置完畢后，應(yīng)清理好現(xiàn)場(chǎng)，再重新清理、確認(rèn)，以取得最佳布置效果。第三條 出差應(yīng)遵守的事項(xiàng)1. 必須按計(jì)劃前往目的地，無(wú)特殊原因必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如有變動(dòng)需
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