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正文內(nèi)容

xxxx年廣東自考秘書(shū)外事管理實(shí)務(wù)課程考試大綱-wenkub

2023-04-27 00:38:36 本頁(yè)面
 

【正文】 一般學(xué)習(xí)內(nèi)容。本課程就是為培養(yǎng)涉外秘書(shū)而設(shè)置的。其目的,是指導(dǎo)和幫助學(xué)習(xí)者全面理解涉外秘書(shū)工作的基本理論、基本知識(shí)和基本方法,提高涉外秘書(shū)工作的整體水平,為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二、課程內(nèi)容與考核目標(biāo)第一章  涉外秘書(shū)和涉外秘書(shū)學(xué)Ⅰ、學(xué)習(xí)目的與要求重點(diǎn)了解涉外秘書(shū)定義、類別;認(rèn)識(shí)涉外秘書(shū)和機(jī)關(guān)秘書(shū)的區(qū)別;了解涉外秘書(shū)學(xué)的研究?jī)?nèi)容與研究方法。Ⅱ、課程內(nèi)容1、“三資”企業(yè)的管理模式2、“三資”企業(yè)的企業(yè)文化3、涉外秘書(shū)的隸屬關(guān)系Ⅲ、考核知識(shí)點(diǎn)1、“三資”企業(yè)的管理模式(1)董事會(huì)制度(2)“三資”企業(yè)管理權(quán)歸屬類型(3)“三資”企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)(類型及其含義)(4)“三資”企業(yè)的管理風(fēng)格(美國(guó)式和日本式)(5)“三資”企業(yè)的管理特點(diǎn)2、“三資”企業(yè)的企業(yè)文化(1)企業(yè)文化的含義及其內(nèi)容(2)“三資”企業(yè)企業(yè)文化的特點(diǎn)a、美國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)b、日本企業(yè)文化特點(diǎn)c、我國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)3、涉外秘書(shū)的隸屬關(guān)系(1)外商獨(dú)資企業(yè)秘書(shū)的隸屬關(guān)系(2)國(guó)內(nèi)涉外單位秘書(shū)的隸屬關(guān)系(3)‘“合資”企業(yè)秘書(shū)的隸屬關(guān)系Ⅳ、考核要求1、“三資”企業(yè)的管理模式識(shí)記:董事會(huì)制度基本內(nèi)容;董事會(huì)制度的地位;“三資”企業(yè)管理權(quán)歸屬的類型;“三資”企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型及其內(nèi)涵;美國(guó)式管理風(fēng)格特點(diǎn);日本式管理風(fēng)格特點(diǎn);“三資”企業(yè)的管理特點(diǎn)。Ⅱ、課程內(nèi)容1、中美秘書(shū)任職資格比較2、涉外秘書(shū)的知識(shí)結(jié)構(gòu)3、涉外秘書(shū)的技能要求Ⅲ、考核知識(shí)點(diǎn)1、中、美秘書(shū)任職資格比較(1)美國(guó)秘書(shū)的任職資格(2)涉外秘書(shū)的任職資格(3)中、美涉外秘書(shū)的異同2、涉外秘書(shū)的知識(shí)結(jié)構(gòu)(1)基礎(chǔ)知識(shí)(社會(huì)科學(xué),自然科學(xué),哲學(xué))(2)秘書(shū)學(xué)知識(shí)(3)行業(yè)知識(shí)(經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),涉外法規(guī),財(cái)會(huì)知識(shí))(4)了解中外文化差異3、涉外秘書(shū)的技能要求(1)熟練地掌握外語(yǔ)(2)嫻熟的辦公自動(dòng)化操作技術(shù)(3)快捷的速記技術(shù)(4)掌握寫(xiě)作技能和書(shū)法藝術(shù)(5)“通才”是時(shí)代的需要Ⅳ、考核要求1、中美秘書(shū)任職資格比較  識(shí)記:《韋氏秘書(shū)綱要》對(duì)秘書(shū)知識(shí)要求和技能的要求;《全美秘書(shū)協(xié)會(huì)章程》對(duì)秘書(shū)資格的要求;中國(guó)涉外秘書(shū)任職資格要求領(lǐng)會(huì):中、美秘書(shū)任職資格的比較2、涉外秘書(shū)知識(shí)結(jié)構(gòu)識(shí)記:秘書(shū)的基礎(chǔ)知識(shí);秘書(shū)學(xué)知識(shí)的組成內(nèi)容;普遍需要的行業(yè)知識(shí);應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)包涵的知識(shí);海派文化的特點(diǎn)領(lǐng)會(huì):中、美秘書(shū)任職資格的異同;涉外秘書(shū)掌握財(cái)會(huì)知識(shí)的必要性簡(jiǎn)單應(yīng)用:中外文化差異的表現(xiàn)3、涉外秘書(shū)的技能要求識(shí)記:涉外秘書(shū)技能的五大要求;“電子秘書(shū)”的工作內(nèi)容;辦公自動(dòng)化的主要操作技能;要求速記技能的原因;“通才”知識(shí)結(jié)構(gòu)模式 簡(jiǎn)單應(yīng)用:熟練的外語(yǔ)能力對(duì)涉外秘書(shū)的重要意義第六章  涉外秘書(shū)的人際關(guān)系Ⅰ、學(xué)習(xí)目的與要求   認(rèn)識(shí)涉外秘書(shū)與上司的關(guān)系和涉外秘書(shū)與同事關(guān)系的重要意義;重點(diǎn)掌握處理與上司關(guān)系和與同事關(guān)系的要領(lǐng)。Ⅱ、課程內(nèi)容1、涉外秘書(shū)智力的培養(yǎng)2、涉外秘書(shū)的個(gè)性心理特征3、涉外秘書(shū)的心理調(diào)節(jié)Ⅲ、考核知識(shí)點(diǎn)1、涉外秘書(shū)智力的培養(yǎng)(1)觀察力及其培養(yǎng)(2)注意力及其培養(yǎng)(3)記憶力及其培養(yǎng)(4)思維力及其培養(yǎng)2、涉外秘書(shū)的個(gè)性心理特征(1)興趣(定義,作用,要求)(2)性格(定義,作用,要求)(3)情緒(定義,作用,要求)(4)意志(定義,作用,要求)(5)氣質(zhì)(定義,類型,特點(diǎn),作用,要求)3、涉外秘書(shū)的心理調(diào)節(jié)(1)克服緊張心理(2)消除委屈心理Ⅳ、考核要求1、涉外秘書(shū)智力培養(yǎng)識(shí)記:智力的定義;智力的構(gòu)成內(nèi)容;觀察力的類型;注意力的定義;注意力的類型;記憶力的定義;記憶力的類型;思維力的定義;思維力的類型及其定義、特點(diǎn)領(lǐng)會(huì):三類觀察力的優(yōu)缺點(diǎn)比較;創(chuàng)造性思維方式簡(jiǎn)單應(yīng)用:如何培養(yǎng)記憶力;如何培養(yǎng)思維力綜合應(yīng)用:如何培養(yǎng)觀察力;如何培養(yǎng)注意力2、涉外秘書(shū)的個(gè)性心理特征識(shí)記:個(gè)性心理特征的內(nèi)涵;興趣的定義;性格的定義;性格的表現(xiàn);情緒的定義;情緒的分類;意志的定義;氣質(zhì)的定義;氣質(zhì)的分類;氣質(zhì)的性格表現(xiàn)領(lǐng)會(huì):興趣對(duì)秘書(shū)工作的影響;健全的性格對(duì)秘書(shū)的作用;意志對(duì)秘書(shū)的影響;氣質(zhì)對(duì)涉外秘書(shū)的作用簡(jiǎn)單應(yīng)用:涉外秘書(shū)應(yīng)有的興趣特征;涉外秘書(shū)應(yīng)有的情緒;涉外秘書(shū)應(yīng)有的意志綜合應(yīng)用:什么是涉外秘書(shū)的健全性格;什么是涉外秘書(shū)理想的氣質(zhì)3、涉外秘書(shū)的心理調(diào)節(jié) 領(lǐng)會(huì):如何克服緊張心理綜合應(yīng)用:涉外秘書(shū)的委屈心理及如何對(duì)待和消除的辦法第九章  涉外秘書(shū)的職業(yè)道德Ⅰ、學(xué)習(xí)目的與要求   認(rèn)識(shí)涉外秘書(shū)職業(yè)道德的重要性;了解涉外秘書(shū)職業(yè)道德的立足點(diǎn)是愛(ài)國(guó)主義;明確愛(ài)國(guó)主義的具體要求;重點(diǎn)了解涉外秘書(shū)職業(yè)道德的內(nèi)涵及具體要求。課程自學(xué)考試大綱明確了課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及深廣度,規(guī)定了課程自學(xué)考試的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。(三)對(duì)考核內(nèi)容和考核目標(biāo)的說(shuō)明本大綱要求考生學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容都作為考核的內(nèi)容;自學(xué)考試的性質(zhì)決定了考試的適當(dāng)難度,但自學(xué)考試試題的知識(shí)覆蓋面,則要求涉及到每一章的內(nèi)容。領(lǐng)會(huì):能將所學(xué)知識(shí)加以解釋、歸納,能領(lǐng)悟某一概念或原理與其他概念或原理之間的聯(lián)系,理解其引申意義,并能做出正確的表述和解釋。凡大綱、教材內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)不符的,應(yīng)以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。3、本課程考核試題的難度分易、較易、較難、難四個(gè)層級(jí),大致比例為:2:3:3:2;考核的能力層級(jí)比例大致為:識(shí)記占20%;領(lǐng)會(huì)占30%;簡(jiǎn)單應(yīng)用占30%;綜合應(yīng)用占20%。本課程所用題型見(jiàn)附錄《題型示例》。(六)關(guān)于
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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