【正文】 生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。(2)凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施。使在本礦職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè)病防工作績效的大小與獎懲掛鉤）。同時要注意處理好以下問題：《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利，力戒形式主義。（三）教育并管理本單位職工遵守職業(yè)病防治管理規(guī)定，做好個人職業(yè)病防護。八、工會職責（一）負責對作業(yè)場所各地點的職業(yè)衛(wèi)生措施落實情況的監(jiān)督和檢查。（二）在與職工簽訂勞動合同時，將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、防護措施和待遇通知勞動者。（八）協(xié)調(diào)好各職能部門之間的職業(yè)病防治工作。（四）負責職業(yè)病防治工作的統(tǒng)計報告和公布。（九）對分管單位內(nèi)的職業(yè)病防治工作負直接責任。（六）經(jīng)常檢查分管單位內(nèi)的職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時制訂整改措施，落實到責任部門限期解決。（二）根據(jù)礦內(nèi)組織機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。（六）參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。（二）設(shè)置與礦井規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)病防治人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（四）認真總結(jié)，及時上報。礦各級檢查人員要對本單位職業(yè)衛(wèi)生開展情況進行全覆蓋檢查，堅持高標準、嚴要求，做到內(nèi)容不漏、標準不降，使煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升。五、檢查方式專項檢查采取查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進行。辦公室主任：安全副總工程師辦公室副主任：安監(jiān)科長、副科長辦公室成員：礦各單位、科室主要負責人（詳見附表1）辦公室職責：主任：是職業(yè)衛(wèi)生自查工作的具體實施者，按照領(lǐng)導組的自查計劃具體實施自查的相關(guān)工作，并及時向領(lǐng)導組反饋自查過程中存在的問題或建議。一、組織機構(gòu)（一）成立自查組組長：礦長副組長：書記、總工程師、各分管專業(yè)副礦長及副總工程師自查組職責：組長：是礦職業(yè)衛(wèi)生自查工作的第一負責人，統(tǒng)籌全礦自查的所有相關(guān)事宜。副組長：協(xié)助組長開展職業(yè)衛(wèi)生自查工作，并協(xié)助組長制定礦自查工作的實施計劃。副主任：協(xié)助主任具體開展職業(yè)衛(wèi)生自查工作。六、有關(guān)要求（一）高度重視，精心組織。（三）嚴肅認真，嚴格執(zhí)法。在開展職業(yè)衛(wèi)生工作過程中，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，待自查結(jié)束后，及時匯總自查工作總結(jié)。（三）認真組織落實職業(yè)病防治工作規(guī)劃，主動聽取職工對本礦職業(yè)病防治工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。（七）對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。（三）制訂年度職業(yè)病防治計劃和規(guī)劃，并組織具體實施，確保經(jīng)費的落實和使用。（七）經(jīng)常聽取分管單位負責人、技術(shù)人員、群眾安全監(jiān)督員和職工關(guān)于職業(yè)病防治有關(guān)情況的匯報，并根據(jù)提出的問題和建議及時采取措施進行解決。三、職業(yè)病防治管理辦公室職責（一）負責全礦職業(yè)病防治工作，落實好《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》各項規(guī)定要求。（五）負責定期督促各部門職業(yè)病危害防治措施、責任制的落實情況。四、公司職教中心職責（一）公司職教中心按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，根據(jù)礦制訂培訓計劃，抓好職業(yè)病危害作業(yè)場所人員的崗前、崗中培訓工作，培訓內(nèi)容和培訓課程時按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、通風科職責（一）結(jié)合礦粉塵及有毒有害氣體危害治理現(xiàn)狀和法規(guī)要求，建立健全粉塵及有毒有害氣體職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測、預防和治理制度（措施），落實好職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施的日常維護，按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病危害因素的檢測工作，并按照相關(guān)法律法規(guī)及時申請上級有關(guān)部門做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的評價工作。（二）每月向職業(yè)病防治管理辦公室提供檢查情況。三、職業(yè)危害防治計劃和實施方案為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2012—2015年）的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，2016年1月5日經(jīng)天山煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組工作會議研究決定，制定2016年天山煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。（二）依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。（三）按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：。、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，并定期進行演練。：(1)企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。、有害工作場所；用人單位應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（十二）向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。告知的內(nèi)容包括：。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。%。%以上。三、職業(yè)病防治實施方案我礦結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。（二）設(shè)立職業(yè)健康辦公室，配備專（兼）職專業(yè)人員，在公司安監(jiān)局、昔陽縣煤炭工業(yè)局和昔陽縣疾控中心等部門業(yè)務指導下，具體負責實施本單位的職業(yè)病防治工作。（六）定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和培訓工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故發(fā)生。對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所設(shè)置職業(yè)危害警示標識和中文警示說明；對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置、應急撤離通道，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備，開辟應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的有效落實。（一）用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。（一）用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)病防治管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。四、檢查結(jié)果告知。六、職業(yè)病防治管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號。（三）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況。（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。（二）因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。七、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應當為其保密。一、職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)病防治教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)病防治知識培訓人員，負責職業(yè)病防治知識教育培訓。（四）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（二）職工在調(diào)動崗位時：應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。二、范圍本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。（二）用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。還建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。（二）各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應確定。（四）凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規(guī)定配戴使用。（二）根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺帳。（四）勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。（八）嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)測點分布。監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。二、職業(yè)病危害因素檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進行。（三）粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應當測定1次。三、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價，并將評價結(jié)果及時上報上級主管部門。二、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治管理辦公室將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。六、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。九、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求，特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。（四）職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護的重要內(nèi)容和主要的資料來源。（七）職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。，并將體檢結(jié)果建檔保存。，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。，如實地告知被檢查者本人。報單位領(lǐng)導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實施?？顚Ｓ谩Ｈ?、監(jiān)護檔案資料的歸檔范圍（一）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。、既往史和職業(yè)病危害接觸史。（二）職業(yè)病診斷檔案職業(yè)病防治管理辦公室應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應當包括：。（四）借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。（二）檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。（六）檔案室嚴禁無關(guān)人員隨意進入。（二）組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。煤礦各部門要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，礦職業(yè)病防治管理辦公室核實后，結(jié)合各部門實際制訂體檢計劃并組織實施。（六）對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)病防治管理辦公室應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行臨時職業(yè)性健康體檢。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。（十二）各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。二、職業(yè)病報告（一）