【總結】學校各項規(guī)章制度安全培訓組織管理制度學校校長工作職責一、在區(qū)安全生產監(jiān)督管理局領導下,主持學校全面工作,認真貫徹執(zhí)行安全技術培訓考核的有關規(guī)定,堅持原則,秉公辦事,確保學校教學質量。二、根據(jù)上級要求,及時安排培訓考核工作的任務,確保培訓考核任務按時完成。三、配合從事安全技術培訓考核工作的各類人員,組織協(xié)調好與上級部門和有關部門的關系,保
2025-06-06 22:34
【總結】培訓機構公司管理制度為了規(guī)范公司員工行為,實現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學化,特制定本制度。儀容儀表制度為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范員工的個人形象,儀容儀表尤為重要。員工在上班時間,應統(tǒng)一穿著工裝,要求端正、大方。上班時間,應佩戴工作證。無故不佩戴者,將對其進行適當?shù)奶幜P。工作時間,男女員工發(fā)行要得體,配飾應得當,女員
2024-12-16 02:59
【總結】國家信息安全人員注冊授權培訓機構管理辦法(試用版)中國信息安全產品測評認證中心二OO七年九月6/9第一章總則第一條隨著社會對信息安全的需求逐年增加,信息安全科研和教育滯后以及信息安全人才的極度匱乏。為貫徹中央“加快信息安全人才培養(yǎng),增
2025-04-12 06:49
【總結】誠成教育培訓機構薪酬制度一、《薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工快速健康的發(fā)展與成長;激勵全體同仁工作熱情,充分調動各位同仁工作積極性,促進優(yōu)勝劣汰,提高工作效率;有效的配合公司運營體制改革,利于個人及公司在教育培訓行業(yè)的快速發(fā)展;配合公司2013、2014年工作計劃的落實。二、《薪酬制度》制定原則,按勞分配,多勞多得,促進公司的人才培養(yǎng)和優(yōu)勝劣
2025-04-08 23:40
【總結】幼兒園收退費管理制度 幼兒園收退費管理制度篇一 為維護本園及入園幼兒的合法權益,保障幼兒園正常的保育教育秩序,依據(jù)《北京市幼兒園管理規(guī)定》,結合本園實際情況制定本制度。 一、收費...
2025-04-15 02:09
【總結】公司制度培訓目錄?第一章引言?第二章員工管理?第三章培訓與發(fā)展?第四章薪酬管理?第五章福利待遇?第六章行政管理?第七章行為規(guī)范?第八章獎勵/違規(guī)處理?第九章溝通和交流規(guī)定?第十章安全管理規(guī)定?第十一章
2025-03-15 22:11
【總結】第一篇:培訓機構管理制度 教師主要職責 1、教師應堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質。 ...
2024-10-17 14:53
【總結】(兼職)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員:成員:職務:職業(yè)病防治工作職責:1、依據(jù)《職業(yè)病防治法》開展本單位職業(yè)病防治工作;2、積極組織勞動者進行崗前和在崗期間的職業(yè)病防治知識培訓;3、建立、健全職業(yè)健康管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、負責職工的職業(yè)健康體檢工作,將檢查結果如實告知勞動者。5、對違反《職
2024-12-15 06:43
【總結】一、《薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工快速健康的發(fā)展與成長;激勵全體同仁工作熱情,充分調動各位同仁工作積極性,促進優(yōu)勝劣汰,提高工作效率;有效的配合公司運營體制改革,利于個人及公司在教育培訓行業(yè)的快速發(fā)展;配合公司每年工作計劃的落實。二、《薪酬制度》制定原則,按勞分配,多勞多得,促進公司的人才培養(yǎng)和優(yōu)勝劣汰;,本工資制度為參考工資制度,各分部(分校
【總結】目錄一、行政管理1)培訓中心主任崗位職責2)教學質量管理制度3)培訓檔案管理制度4)教材使用發(fā)放管理制度5)財務管理制度6)后勤管理制度二、教師管理1)教師選聘制度2)教師考核制度3)培訓中心教師職責4)班主任工作職責5)教師獎懲及淘汰制度6)備課制度7)課堂管理要求三、學生管理1)學員守則2
2025-04-08 22:26
【總結】第1頁共4頁XX教育科技有限公司員工考勤管理制度第一章目的第1條為促進公司管理的規(guī)范性,維護辦公秩序,保證工作效率,參照國家有關法規(guī),結合公司實際制定本制度
2024-11-13 11:54
【總結】1《尖子生培訓班教師管理制度》為了保證滿意教育中心的教學信譽和保證教學質量的不斷提高,除有高素質的師資隊伍外還必須有舒適安靜的學習環(huán)境和嚴格的規(guī)章制度,因此特對教師規(guī)定如下:一、教師需按時上班,自覺負責教室衛(wèi)生、學生考勤工作;認真履行并服從學校的各項教學安排(包括課時的調整與教案的修改等)二、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方
2024-11-12 22:12
【總結】第一篇:某民辦非學歷教育機構退費管理辦法 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范民辦非學歷教育機構(以下簡稱教育機構)的辦學秩序,加強對教育機構清退學生費用的管理,維護教育機構及學生的合法利益,根據(jù)《中華...
2024-11-09 22:23
【總結】第一篇:患者退費規(guī)定[精選] 患者退費規(guī)定 1、目的:滿足患者要求,提高服務質量,完善業(yè)務流程,加強退費管理,堵塞漏洞。 2、適用范圍:財務科、藥劑科、醫(yī)技科室、門診部、急診科、各臨床科室退費規(guī)...
2024-11-04 22:57
【總結】 第1頁共9頁 醫(yī)院收費與退費的管理制度 為進一步規(guī)范我院的收費與退費的秩序,嚴格財務管理,根 據(jù)《醫(yī)院會計準則》及我院相關財務制度,制定本規(guī)定。 一、收費處、住院處、醫(yī)保收費處工作人員要嚴...
2024-09-21 14:48