【正文】 的數(shù)據(jù)，Sales::Amount銷售員銷售額，SalesManager::Amount銷售經(jīng)理的總銷售額（系統(tǒng)統(tǒng)計各個銷售員銷售額得到銷售經(jīng)理的總銷售額），Technician::t技術(shù)人員工作小時數(shù)。(3)為了使公司類可以方便處理人員信息，可以考慮將公司類確定為人員類的友元類或者人員類提供公共的方法以便公司類進行操作。(1)公司類Company：考慮系統(tǒng)操作的人員信息的數(shù)量具有不確定性，所以考慮使用鏈表保存、處理人員信息。綜合考慮系統(tǒng)具有下面8項功能模塊：增加人員，刪除人員，修改人員，查詢本月經(jīng)營信息，基礎數(shù)據(jù)設置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入。本系統(tǒng)將初值(沒有一個用戶時)設置為0。這樣就要求人員編號在增加人員時自動生成(增加1)且不重復?？紤]到系統(tǒng)實現(xiàn)簡捷，人員數(shù)據(jù)文件采用文本文件，人員數(shù)據(jù)文件名：。 （2） 程序?qū)λ腥藛T有提升級別的功能 （3） 月薪的計算方法是：經(jīng)理拿固定月薪，兼職技術(shù)人員按工作小時數(shù)領(lǐng)取月薪，兼職推銷員的報酬按該推銷員當月銷售額提成 ,銷售經(jīng)理既拿固定月薪也領(lǐng)取銷售提成。課程設計報告公司人員管理系統(tǒng) 課 程 ：面向?qū)ο笳n程設計班 級 ：11511學 號 ：20113051102姓 名 ：吳小蛟指導老師 ：清華教授2012年 6月12日一、 設計題目（問題）描述和要求1． 題目：公司人員管理系統(tǒng) 2． 問題描述：某小型公司，主要有四類人員：經(jīng)理、兼職技術(shù)人員、銷售經(jīng)理和兼職推銷員。 （4） 能按姓名或者編號顯示、查找、增加、刪除和保存各類人員的信息 二、 系統(tǒng)分析與模塊設計根據(jù)問題描述和要求，系統(tǒng)要求能夠按姓名或者編號顯示、查找、增加、刪除和保存各類人員的信息。做為一個完整系統(tǒng)，除了具有增加人員，刪除人員信息模塊，還應該具有修改人員相關(guān)信息的功能，所以本系統(tǒng)設計時考慮增加“修改人員”模塊。根據(jù)這個要求，可以考慮設置一個全局量：“當前最大編號”，每增加一個人員，當前最大編號自動增1，然后新增加人員使用這個編號。考慮到人員的許多固定信息如：經(jīng)理、銷售經(jīng)理的固定月薪，銷售經(jīng)理、銷售人員提成，技術(shù)人員小時工資等都是一些不需要每個人員都要輸入的信息，所以可以將這些信息都保存在一個數(shù)據(jù)文件中，本系統(tǒng)為了方便起見，將這些信息與“最大編號”全部保存在一個文件中，并使用“基礎數(shù)據(jù)設置”模塊進行設置和管理。系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)文件格式如下：：(格式：項目 數(shù)據(jù))經(jīng)理固定月薪 3000銷售經(jīng)理固定月薪 1000銷售經(jīng)理提成％ 1銷售人員提成％ 2技術(shù)人員小時工資 20ID 6：（格式：編號,姓名,人員類別,其它數(shù)據(jù),銷售員銷售額,技術(shù)人員工作小時）2 wang 3 100000 3 liu 1 4 wu 4 100 5 huang 26 tao 3 150000 注：人員類型編號1－經(jīng)理；2－銷售經(jīng)理；3－銷售員；4－技術(shù)人員三、 系統(tǒng)設計1. 系統(tǒng)總體框架使用面向?qū)ο蟮某绦蛟O計思想進行分析，整個系統(tǒng)涉及兩大類信息和操作，公司，人員。公司類包含：所有人員信息的一個不帶頭結(jié)點的鏈表（作為數(shù)據(jù)成員）及可以對人員信息進行增，刪，改，查詢經(jīng)營信息，基礎數(shù)據(jù)設置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入等操作的相關(guān)模塊(Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load)作為成員函數(shù)。為了公司類可以用共同方法操作人員類，可以將人員類的方法確定為虛函數(shù)。Company {Person *Worker,Clear(),Company(),~Company(),Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()}其中：（1）Worker就是人員鏈表。七、 參考文獻 【1】陳維興，++，10【2】:，5附錄：/*本程序有關(guān)的兩個數(shù)據(jù)文件：－基礎數(shù)據(jù)文件(必須存在，且按規(guī)定格式保存)－人員信息文件(可選)*/include include include include //全局數(shù)據(jù)，對象double ManagerSalary。 //銷售人員提成％double WagePerHour。 //姓名 int Duty。 strcpy(thisName,Name)。 friend class Company。 coutNo\tName\t經(jīng)理\tEarningendl。 } void CalcSalary() { Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManagerPercent/100。class Technician:public Person //技術(shù)員類{private: double t。 } void CalcSalary() { Earning=WagePerHour*t。class Sales:public Person //銷售員類{private: double Amount。 } void CalcSalary() { Earning=SalesPercent/100*Amount。class Company //公司類{private: Person *Worker。 } ~Company() { Person *p。 Worker=p。 //刪除人員 void Modify()。 //數(shù)據(jù)存盤(包括基礎數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)) void Load()。 delete p。 char Nam