競(jìng)聘上崗制度_技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗制度-wenkub
2023-04-26 23:45:16 本頁(yè)面
【正文】 資格條件。具有競(jìng)聘崗位要求的文化程度以及履行競(jìng)聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)及工作能力。因所需任職條件特殊不適合競(jìng)聘的崗位。機(jī)構(gòu)調(diào)整、重組單位的專業(yè)技術(shù)崗位。競(jìng)聘上崗應(yīng)在專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。第二條 競(jìng)聘上崗堅(jiān)持黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第三條 縣級(jí)以上政府人事部門，是本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗工作的綜合管理部門。第五條 專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行差額競(jìng)聘，形不成差額競(jìng)聘態(tài)勢(shì)的，經(jīng)同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)，可采取考試、考核的辦法確定。按照規(guī)定進(jìn)行崗位輪換，有必要進(jìn)行競(jìng)聘確定有關(guān)人選的崗位。法律、法規(guī)規(guī)定認(rèn)為不宜公開競(jìng)聘的特殊崗位。身體健康，能在所競(jìng)聘崗位上堅(jiān)持正常工作。第九條 下列人員不能參加競(jìng)聘上崗：正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定本單位《競(jìng)聘上崗工作方案》。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)聘人
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