濱海新區(qū)中小學(xué)幼兒園教研員選聘工作-wenkub
2023-04-26 23:40:49 本頁面
【正文】 教學(xué)研究、組織管理和科研能力，在新區(qū)或區(qū)域?qū)W科教學(xué)研究領(lǐng)域有一定的影響力，有教研組長、備課組長及以上教學(xué)管理經(jīng)驗。各中小學(xué)（幼兒園）負(fù)責(zé)將實施方案傳達(dá)到每一位教師。審查合格的材料整理匯總后，于8月8日（周二）上午報送教發(fā)院籌備組綜合辦公室。面試采取答辯的方式進行。面試成績計算方法：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。具體為：總成績=量化成績50%+面試成績50%（總成績保留2位小數(shù)）。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。七、組織領(lǐng)導(dǎo)區(qū)教體委成立選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。、結(jié)題或獲獎必須是本人立項課題或課題成員前5名。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。，可以累計計分。試用期間在本區(qū)域教育中心（教師進修學(xué)校）相應(yīng)崗位工作，人事關(guān)系和工資關(guān)系保留在原單位，享受原單位工資待遇，參加本區(qū)域教育中心（教師進修學(xué)校）獎勵性績效工資的分配。（六）審批擬聘教研員人選名單報送選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報區(qū)教體委審批。面試考官由區(qū)教體委選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)科相近、專業(yè)對口的原則，從教育系統(tǒng)中具有中高級職稱的教學(xué)專家中抽調(diào)。達(dá)不到及格線的，取消選
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