【總結(jié)】人力資源系統(tǒng)職務(wù)說(shuō)明書人力資源系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)及崗位定編助理(1人)人力資源總裁(1人)人力資源部經(jīng)理(1人)招聘協(xié)理或?qū)T(1人)績(jī)效激勵(lì)協(xié)理或?qū)T(1人)人事協(xié)理或?qū)T(1人)培訓(xùn)協(xié)理或?qū)T(1人)J01人力
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說(shuō)明書 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 5人事主管職務(wù)說(shuō)明書 9人事管理職務(wù)說(shuō)明書 12薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書 14干部管理職務(wù)說(shuō)明書 17績(jī)效考核職務(wù)說(shuō)明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說(shuō)明書 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說(shuō)明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說(shuō)明書
2025-04-11 23:13
【總結(jié)】3/3某公司人力資源員工關(guān)系專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1員工關(guān)系管理及時(shí)清查員工信息,與員工簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時(shí)聯(lián)系,辦理保險(xiǎn)福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時(shí)發(fā)放員工滿意度調(diào)查表,組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報(bào)。收集員工的各項(xiàng)合理化建議匯總
2025-08-03 08:29
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書擬制:審核:批準(zhǔn):41/41目錄人力資源部職能說(shuō)明書 3總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書 6人力資源主任崗位職責(zé)說(shuō)明書 10標(biāo)委會(huì)主任崗位職責(zé)說(shuō)明書 13安全行政主任崗位職責(zé)說(shuō)明書 15人事助理崗位職責(zé)說(shuō)明書 18培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書 20薪酬核算員崗位職責(zé)說(shuō)明書 22績(jī)效
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】1/53****投資公司人力資源規(guī)劃及崗位說(shuō)明書2/53目錄一、****公司組織結(jié)構(gòu)圖:............................................................................................................4二、部門職責(zé)及編制說(shuō)明:..............
2025-08-01 22:57
【總結(jié)】涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說(shuō)明書湖南長(zhǎng)豐汽車制造股份有限公司涂裝部涂裝部精神團(tuán)結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,自我加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流。涂裝部理念育好人,造名車。職位說(shuō)明書
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱分公司經(jīng)理所屬部門分公司直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理、綜合部主任編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴(kuò)大出口,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作職責(zé)1.為了保證本
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位說(shuō)明書 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責(zé) 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 第二篇:崗位說(shuō)明書-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提
2025-08-03 01:09
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書160。目錄1、經(jīng)理工作崗位說(shuō)明書2、經(jīng)理助理工作崗位說(shuō)明書3、培訓(xùn)管理員工作崗位說(shuō)明書4、招聘管理員工作崗位說(shuō)明書5、薪酬管理員工作崗位說(shuō)明書6、檔案管理員工作崗位說(shuō)明書7、員工關(guān)系及績(jī)效管理員崗位說(shuō)明書160。
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)和管理體系,開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2025-08-03 08:48