崗位職責(zé)制手冊word版-wenkub
2023-04-26 23:11:24 本頁面
【正文】 E管理體系運行和標(biāo)準(zhǔn)的制定及修訂。 維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司機(jī)密，自覺遵守公司各項管理規(guī)定。 堅持“求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。 負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔中青年骨干，對崗位業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查考核的職責(zé)。 遵守國家的法律法規(guī)；遵守黨紀(jì)政紀(jì)；遵守企業(yè)的規(guī)章制度；遵守社會公德和職業(yè)道德；做到；令行禁止，政令暢通。 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，善于學(xué)習(xí)，勤奮工作，信念堅定，開拓前進(jìn)。 建立內(nèi)外部喝上下級良好的協(xié)作關(guān)系。 樹立大局意識、協(xié)作意識，團(tuán)結(jié)同志。五、 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 按照指揮部和公司統(tǒng)一要求，有組織、計劃的做好培訓(xùn)工作。員工通用崗位職責(zé)一、 職業(yè)道德 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度和決定，依法履行自己的權(quán)力和義務(wù)。 堅持“以人為本，安全第一”的安全原則。 能夠識別和控制生產(chǎn)運行中存在的風(fēng)險，做到安全生產(chǎn)無事故。 站立時應(yīng)挺胸、直腰，不依靠物體。嚴(yán)格請銷假制度。 嚴(yán)格服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程、不違章作業(yè)。四、 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行當(dāng)合國家的方針政策和法律法規(guī)以及上級的工作部署，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，具備履行職責(zé)所必須的政治理論和政治水平； 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉本行業(yè)工作流程，結(jié)合油氣營銷現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，選擇最佳方案，果斷決策，落實長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)的全面完成； 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，合理配置公司資源，充分調(diào)動全公司員工的工作積極性，保證隊伍穩(wěn)定和經(jīng)營工作的順利開展； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握本崗位所必須的業(yè)務(wù)知識，并取得證書； 事業(yè)認(rèn)真感強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔、敬業(yè)精神強(qiáng)； 熟悉ISO9000的質(zhì)量體系，HSE管理體系，保證二個體系在公司的有效運行。三、 工作權(quán)限 貫徹各種方針、政策、規(guī)定、條例認(rèn)真及時，黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作有成效； 工作安排、總結(jié)主題清楚，情況真實，切合實際； 組織安排開展“送溫暖”活動，做好“以人為本”管理； 抓好黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用； 積極開拓市場，提高經(jīng)濟(jì)效益； 搞好班子團(tuán)結(jié)，開好民主生活會。副經(jīng)理崗位責(zé)任制（各區(qū)域） 副經(jīng)理是公司派駐本區(qū)域系統(tǒng)的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域系統(tǒng)的經(jīng)營管理工作和精神文明的建設(shè)。四、 工作標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉本行業(yè)的作業(yè)流程，結(jié)合油氣經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，選擇最佳方案、果斷決策，保證長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)的全面完成； 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，全面配置本區(qū)域資源，充分調(diào)動區(qū)域員工的工作積極性，保證隊伍穩(wěn)定和經(jīng)營工作的順利開展； 學(xué)習(xí)接受新知識能力強(qiáng)，掌握本崗位所必須的業(yè)務(wù)知識，并取得相關(guān)證書； 熟悉ISO9000質(zhì)量體系和HSE管理體系，保證兩個體系在本區(qū)域的有效運行。本崗位職責(zé)是：一、 遵守干部通用工作職責(zé)二、 工作任務(wù) 認(rèn)真貫
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