【正文】 崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱司機組長直屬上級汽修工段副段長直轄下級本組司機入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事駕駛工作2年以上技能：具有駕駛員資格年齡：男1954歲，女1949歲工作內(nèi)容描述負責司機組的生產(chǎn)運輸、成本、質(zhì)量和安全主要職責權(quán)限 組織召開班前會； 督促司機做好愛車例保； 監(jiān)督車輛按章行駛，保證行車安全； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系為鉆機作業(yè)提供良好條件崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱汽修工段段長直屬上級設備副礦長直轄下級汽修工段副段長入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)3年以上技能：具有高級修理水平，熟練駕駛車輛，有一定組織能力，責任心強年齡：男2159歲，女2149歲工作內(nèi)容描述負責全段生產(chǎn)組織及行政管理工作主要職責權(quán)限 在車間主任領導下，對汽修工段的生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、和安全負責； 組織召開工段會議，討論研究生產(chǎn)、維修及行政工作，做出決策； 負責考勤的審批和各種責任制的考核； 有權(quán)進行工段內(nèi)部人員安排和調(diào)動； 對本工段“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行處理； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系與采礦工段、測量工程師、地質(zhì)工程師協(xié)作，搞好生產(chǎn)崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱爆破組組長 直屬上級采礦工段段長直轄下級爆破組副組長入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事爆破工作2年以上技能：具有一定的爆破理論知識和豐富的爆破施工經(jīng)驗，持有爆破作業(yè)證，有一定的組織能力，責任心強年齡：男2054歲，女2049歲工作內(nèi)容描述負責全組行政、生產(chǎn)管理主要職責權(quán)限 積極配合段長工作； 組織、監(jiān)督、檢查爆破工進行爆破施工； 負責爆破器材的現(xiàn)場使用； 負責爆破記錄的填寫； 負責本組人員的作業(yè)安全、勞動紀律； 對違章作業(yè)、無證上崗、違章指揮有權(quán)制止。接口關系礦長助理、礦各工段、直屬班組崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱值班調(diào)度直屬上級礦長助理直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：從事礦山工作1年以上技能：了解全礦生產(chǎn)工藝，掌握全礦機構(gòu)設置，有一定組織協(xié)調(diào)能力年齡：男1959歲，女1954歲工作內(nèi)容描述負責全礦日常行政管理主要職責權(quán)限 負責協(xié)調(diào)本礦各部門日常車輛使用； 負責日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作； 有權(quán)安排日常生產(chǎn)用車； 有權(quán)提出合理化建議。崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱礦長助理直屬上級生產(chǎn)、設備副礦長直轄下級值班長、各工段長、直屬組長入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：從事礦山生產(chǎn)工作3年以上技能：熟悉全礦生產(chǎn)工藝流程，具有生產(chǎn)相關技術知識，具有組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，思想素質(zhì)高年齡：男2159歲，女2154歲工作內(nèi)容描述組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)主要職責權(quán)限領導礦調(diào)度室；負責石灰石礦的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作；根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)；協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與檢修的關系；有權(quán)調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)安排；有權(quán)安排下屬各生產(chǎn)部門工作；督導各工段工作；有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系礦長助理、日班車隊、礦各工段、直屬班組崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱測量技術管理直屬上級生產(chǎn)技術組組長直轄下級測工入職基本要求學歷：大專以上工作經(jīng)歷：從事1年以上礦山測量管理工作技能：熟悉全礦生產(chǎn)工藝流程，具有測量專業(yè)技術知識，及礦山測量工作經(jīng)驗年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述制定測量方案，測量資料管理主要職責權(quán)限 負責石灰石礦的測量資料管理； 負責確定礦山基本控制網(wǎng)、工作控制網(wǎng)布設方法； 負責確定控制點的合理密度、精度； 負責礦山日常生產(chǎn)及工程測量工作。 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系服從礦調(diào)度室指揮，為其他各工段提供優(yōu)質(zhì)服務崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱汽修工段維修副段長直屬上級汽修工段段長直轄下級汽修工段組長入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)2年以上技能：具有高級修理水平，責任心強年齡：男1959歲，女1949歲工作內(nèi)容描述負責全段維修管理工作 主要職責權(quán)限 負責工段車輛維修工作，全面掌握維修和保養(yǎng)進度； 組織召開維修保養(yǎng)工作會議，討論研究工作中出現(xiàn)的難題，并做出決策； 根據(jù)作業(yè)狀況，提供備件計劃，及較大零部件更換的審批； 段長不在時，主持汽修工段工作； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系服從值班長指揮，為各相關單位提供優(yōu)質(zhì)服務崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱維修組長直屬上級汽修工段段長直轄下級本組職工入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事修理工作2年以上技能：具有高、中級修理水平年齡：男1959歲，女1949歲工作內(nèi)容描述負責全組生產(chǎn)、行政管理主要職責權(quán)限 根據(jù)本工種特點組織本班生產(chǎn)； 負責本組成本、質(zhì)量和安全； 組織召開班前、班后會，分派當日工作； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認真研究，并負責匯總、上報、實施，給職工以明確答復。接口關系為各班組提供優(yōu)質(zhì)服務崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱汽車修理電工直屬上級組長 直轄下級無入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：作業(yè)人員必須經(jīng)過嚴格的技術及安全培訓技能：具有汽車修理電工操作證年齡：男1659歲，女1649歲工作內(nèi)容描述主要職責權(quán)限 負責汽車電機、電路、電氣系統(tǒng)的維修工作； 有權(quán)提出合理化建議。接口關系為各用車單位提供優(yōu)質(zhì)服務崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱養(yǎng)路工直屬上級組長直轄下級無入職基本要求學歷：初中以上工作經(jīng)歷：了解運礦公路情況技能：具有路面維護常識，有一定責任心年齡：男1854歲，女1849歲工作內(nèi)容描述主要職責權(quán)限 負責運礦公路的清理工作； 保證礦車行車路況； 有權(quán)提出合理化建議。接口關系為各用車單位提供優(yōu)質(zhì)服務崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱小車班汽車修理工直屬上級修理組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過汽車修理技術培訓技能：具有汽車修理技術，能夠判斷處理車輛故障年齡：男1659歲，女1649歲工作內(nèi)容描述主要職責權(quán)限 負責日班車隊的汽車修理工作； 有權(quán)提出合理化建議。接口關系服從公司質(zhì)檢處、礦調(diào)度室指令，與地質(zhì)管理、測量管理搞好技術銜接崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱地質(zhì)技術管理直屬上級責任工程師直轄下級無入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：3個月專業(yè)實習合格技能：熟悉專業(yè)技術工作年齡：男1959歲，女1954歲工作內(nèi)容描述配合責任工程師進行日常地質(zhì)管理工作主要職責權(quán)限 有權(quán)對化驗員、取樣工的工作提出合理化意見、建議； 做好責任工程師的參謀； 有權(quán)提出合理化建議。接口關系為地質(zhì)管理、采礦管理提供準確數(shù)據(jù)崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱采礦工段機械技術管理直屬上級采礦工段段長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：有3個月以上相關工作經(jīng)歷技能：有一定的理論知識，綜合素質(zhì)好，專業(yè)技術水平高年齡：男2059歲，女2054歲工作內(nèi)容描述做好采礦設備的全面管理工作主要職責權(quán)限 科學合理地制定年度、月份備件計劃； 負責設備的日常巡檢及計劃檢修工作； 制定設備大、中修項目及進度； 開展現(xiàn)場技術指導，進行設備檔案管理； 有權(quán)提出合理化建議。接口關系搞好與各相關單位的協(xié)作崗位入職要求部門名稱石灰石礦崗位名稱運行工段各班組副組長直屬上級所在班組組長直轄下級所在班組職工入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：具有1年以上本班組工作經(jīng)歷技能：技術水平較高，有一定組織能力年齡：54歲以下工作內(nèi)容描述協(xié)助組長搞好本班組生產(chǎn)、技術、行政管理主要職責權(quán)限 配合好班組長順利開展本班組工作； 在班組長不在現(xiàn)場時要代理班組長職能； 以身作則帶頭工作，嚴肅勞動