薪酬管理辦法資料匯總76-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】部門薪水調(diào)整表部門薪水調(diào)整表姓名職務(wù)上次加薪的時(shí)間當(dāng)前的薪水填表人簽名部門薪水調(diào)整表（續(xù)表）部門日期擬定的薪水加薪的數(shù)額擬定加薪的時(shí)間評(píng)審意見

2025-04-08 03:34

公司人事管理制度-人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留

2025-08-09 22:14

行政管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、行政管理規(guī)定考勤規(guī)定公司職工一律實(shí)行上下班簽到登記制度。所有員工上下班均需親自簽到，任何人不得代他人或由他人代簽到，若有代簽情況發(fā)生，代簽人和被代簽人均予扣1分。公司由前臺(tái)文員監(jiān)督員工上下班簽字，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告部門主管，由部門主管據(jù)此核發(fā)填寫全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考勤表。所有人員先到公司報(bào)到后方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況，需提前由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告

2025-04-18 02:09

公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND2001共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定?！〉诙l本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種

2025-04-16 02:51

廠安全管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】__________廠安全管理規(guī)定制度匯總表目錄安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu) 3安全管理責(zé)任任命書 4安全管理會(huì)議制度 5培訓(xùn)制度 6安全檢查制度 8安全建檔制度 9設(shè)備安全管理

2025-04-12 02:01

公司生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)大全76-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/13適合中國(guó)國(guó)情的第三方物流運(yùn)作模式?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑之一在于成本優(yōu)勢(shì)。而成本優(yōu)勢(shì)的建立和保持必須以可靠和高效的物流運(yùn)作為保證。國(guó)有大中型企業(yè)要走出目前的困境，不僅需要生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品、采取正確的營(yíng)銷策略、以及強(qiáng)有力的資金支持，更需要加強(qiáng)“品質(zhì)經(jīng)營(yíng)”，即強(qiáng)調(diào)“時(shí)效性”，其核心在于服務(wù)的及時(shí)性、產(chǎn)品的及時(shí)性、信息的及時(shí)性和決策反饋的及時(shí)性。這些都必須以強(qiáng)有力

2025-06-27 23:07

技術(shù)規(guī)范知識(shí)76-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/8液化天然氣儲(chǔ)存及應(yīng)用技術(shù)1、前言???天然氣是一種清潔優(yōu)質(zhì)能源，近年來(lái)，世界天然氣產(chǎn)量和消費(fèi)量呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。從今后我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展看，加快天然氣的開發(fā)利用，對(duì)改善能源結(jié)構(gòu)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。???國(guó)際上液化天然氣(LNG)的生產(chǎn)和應(yīng)用已有久遠(yuǎn)的歷史。LNG貿(mào)易是

2025-04-12 12:55

社會(huì)保險(xiǎn)人事管理制度規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND26共8頁(yè)第1頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬(wàn)戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序（一）辦理審

2025-04-08 01:39

工廠安全管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】肇羋蒃螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莂莄薈膀莁薆襖肆莀蠆蚇羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肅蒆蚅蚃罿蒆蒞衿裊肂蕆蟻袁肁蝕羇腿肀荿螀肅肀蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螅羄膄莀薇袀膄蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁袈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莂莄薈膀莁薆襖肆莀蠆蚇羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肅蒆蚅蚃罿蒆蒞衿裊肂蕆蟻袁肁蝕羇腿肀

2025-09-13 08:10

投資集團(tuán)有限公司人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX投資集團(tuán)有限公司人事管理制度制度目錄1.員工入、離職管理制度2.員工異動(dòng)管理制度3.人事權(quán)限管理制度4.員工的培訓(xùn)管理制度5.考勤管理制度6.勞動(dòng)合同管理制度7.人事檔案

2025-01-22 08:44

司機(jī)管理規(guī)定制度★-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：司機(jī)管理規(guī)定制度 第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。 第二條司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意...

2024-11-18 23:39

公司人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)全套-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-15 00:04

團(tuán)隊(duì)建設(shè)匯總篇76-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】哈佛管理導(dǎo)師——堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)輔助工具團(tuán)隊(duì)考核：我們做得怎樣？定期運(yùn)用本表向每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員收集意見，以便團(tuán)隊(duì)在討論“我們作為一支團(tuán)隊(duì)將能做得多好”這一問(wèn)題時(shí)，能夠有一份關(guān)于集體形象的材料來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)突出討論重點(diǎn)。通過(guò)討論，可以客觀地比較各種不同的觀點(diǎn)和看法，從而使工作步入正軌并健康地向前發(fā)展。每一位團(tuán)隊(duì)成員都可以填寫一份本表。個(gè)人的回答應(yīng)當(dāng)給予保密。要把個(gè)人的答卷匯總成一份集體的材料，以

2025-06-26 14:14

投資公司人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和省有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度，以規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動(dòng)人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段，為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，由辦公室代行人事部職責(zé)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事日常管理和對(duì)外勞動(dòng)人事交流事宜。第三條公司勞動(dòng)人事管理的主要目的是，維護(hù)股東作為投資者的合法利益，同

2025-04-17 13:56

人事管理規(guī)定3篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定3篇 　　教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。本文是整理的人事管理規(guī)定，歡迎參閱。 　　人事管理...

2025-09-15 21:14

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