【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25％漏爐，扣爐，燒壞煙道，爐口天車撞坯氧槍，出鋼口漏鋼爐體滲鋼，灑鐵等每起扣4分，每影響1小時(shí)扣2分120
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度；負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備（鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái)）的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大中修、項(xiàng)目修理，
2025-06-27 02:22
【總結(jié)】第三十二章現(xiàn)金流量表第一節(jié)現(xiàn)金流量表概述企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況在很大程度上影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)現(xiàn)金充裕，就可以及時(shí)購(gòu)入必要的材料物資和固定資產(chǎn)，及時(shí)支付工資、償還債務(wù)、支付股利和利息；反之，輕則影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，重則危及企業(yè)的生存。現(xiàn)金管理已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要方面，受到企業(yè)管理人員、投資者、債權(quán)人以及政府監(jiān)管部門的關(guān)注?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第31號(hào)——現(xiàn)金流量表》(以
2025-06-24 05:41
【總結(jié)】廠區(qū)智能化建設(shè)建議書公司2013年6月目錄一、廠區(qū)概況 4二、中心思想 4 4 5三、廠區(qū)智能化建設(shè)各子系統(tǒng)建設(shè)建議 6(CCTV) 6 6 9建設(shè)目標(biāo) 9 10 10 11 12 13 13 14 15 15 16 17 17
2025-06-27 14:07
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱煉鐵廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)20401所屬單位煉鐵廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位運(yùn)行工段長(zhǎng)、電儀工段長(zhǎng)、機(jī)修工段長(zhǎng)、事務(wù)員、技術(shù)員、設(shè)備員、保管員職位設(shè)置目的搞好分廠設(shè)備的管理及維修，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)制度，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)2.負(fù)
2025-04-09 03:38
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)分析員崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)分析員所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員所轄人員本職：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究和合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分比：30％工作任務(wù)研究公司所處行業(yè)狀況，并提交相關(guān)研究報(bào)告對(duì)公司的項(xiàng)目服務(wù)所面向的行業(yè)
2025-06-26 06:42
【總結(jié)】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】***汽車貿(mào)易有限公司銷售服務(wù)店管理規(guī)范2020年2月
2024-09-11 14:41
【總結(jié)】3/4 附表一：文印員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-18 05:34
【總結(jié)】酒吧管理手冊(cè)上海XXX酒店管理有限公司1目錄目錄......................................................................................................
2025-07-31 12:57
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的實(shí)用下載資料庫(負(fù)責(zé)整理.版權(quán)歸原作者所有)第一章服務(wù)體系良好的客服形象良好的技術(shù)良好的客戶關(guān)系良好的品牌一、“5S4E”服務(wù)“5S4E”的宗旨是“客戶永遠(yuǎn)是第一位”，從客戶的實(shí)際需求出發(fā)，為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。體現(xiàn)了“良好的客服形象、良好的技術(shù)、
2025-08-07 19:43
【總結(jié)】藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)管理QA※
2025-02-08 21:47
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632國(guó)際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)傳播教材酒吧管理酒吧酒水盤存程序與標(biāo)準(zhǔn)●填寫并盤存開吧酒水基數(shù)(1)開吧基數(shù)于營(yíng)業(yè)前填好；(2)酒水?dāng)?shù)量與上一班次實(shí)際盤存數(shù)相同；(3)基數(shù)數(shù)量與酒吧實(shí)際庫存數(shù)相同；(4)以整瓶酒作為一個(gè)單位填寫；(5)使用過的烈性酒按標(biāo)準(zhǔn)分
2025-08-22 05:42
【總結(jié)】酒吧管理及工作程序酒吧管理首先你自己的酒水知識(shí)要豐富，每一個(gè)新的員工進(jìn)來，你要負(fù)責(zé)培訓(xùn)他們。你叫他們做的每一件事都要告訴他們?cè)颉１热缪a(bǔ)充冰箱很簡(jiǎn)單的一件事情，但是你要讓他們知道補(bǔ)充冰箱的同時(shí)你要記住每一瓶啤酒他的擺放位置，這瓶啤酒的產(chǎn)地，英文。這樣客人點(diǎn)酒你就很快可以知道放在那里，洋酒也是一樣。酒水的盤點(diǎn)也非常重要，盤點(diǎn)利于發(fā)現(xiàn)是否有人飛單，或者偷偷的把酒往外
2024-09-08 11:40
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