軟件工程崗位職責(zé)管理辦法-wenkub
2023-04-24 07:30:32 本頁面
【正文】 13） 負(fù)責(zé)交付后的項(xiàng)目維護(hù)及升級工作；14） 負(fù)責(zé)該項(xiàng)目產(chǎn)品的申報(bào)、鑒定與組織實(shí)施及成果報(bào)告工作； 項(xiàng)目工程師1) 直接上級：項(xiàng)目責(zé)任人2) 直接下級：無 工作概述 完成項(xiàng)目責(zé)任人交給的項(xiàng)目編碼設(shè)計(jì)及項(xiàng)目維護(hù)工作，同時(shí)進(jìn)行新型產(chǎn)品的開發(fā)試驗(yàn)等。2 各崗位職責(zé) 軟件部主管 1) 直接上級：軟件公司經(jīng)理2) 直接下級：軟件部全體員工 工作概述 負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門內(nèi)所有員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；關(guān)注本行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；落實(shí)公司重大政策的實(shí)施。 職責(zé)及任務(wù)1） 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任； 2） 負(fù)責(zé)接受軟件公司經(jīng)理安排的工作任務(wù)，并對任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；3） 負(fù)責(zé)協(xié)助軟件公司經(jīng)理做好本部門的管理工作；4） 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；5） 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；6） 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；7） 負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；8） 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對其進(jìn)行監(jiān)督考核；9） 負(fù)責(zé)每月24號前上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績考核評定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；10） 負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；11） 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)
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