某公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-17 05:16

天線技術(shù)企業(yè)營銷副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)營銷副總裁職務(wù)說明書崗位名稱營銷副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級銷售大區(qū)總經(jīng)理、市場管理部部長、客戶服務(wù)部部長薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：全面領(lǐng)導(dǎo)營銷系統(tǒng)的工作，保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)所需的銷售量的實現(xiàn)，建立企業(yè)未來發(fā)展所需的營銷優(yōu)勢，拓展產(chǎn)品市場份額，提升

2025-07-13 22:47

寶地建設(shè)集團銷售副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】銷售副總裁職務(wù)說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)

2025-08-03 03:17

萊茵達(dá)公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 ?萊茵達(dá)集團有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號：部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務(wù)培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門工作目標(biāo)，強化集團的戰(zhàn)略管理職能，保證集團的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷

2025-06-17 23:40

億陽融智和利時—技術(shù)副總裁職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門技術(shù)體系職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)

2025-07-13 22:42

億陽融智和利時—產(chǎn)品副總裁職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門產(chǎn)品系統(tǒng)職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織規(guī)劃公司硬件產(chǎn)品路標(biāo)

2025-08-03 09:05

跨國企業(yè)亞太區(qū)管理副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】管理副總裁職務(wù)說明書崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作，監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過

2025-04-09 07:26

天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)制造副總裁崗位編號***-002所在部門崗位定員1人直接上級總裁職系直接下級制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和

2025-07-13 22:34

日化企業(yè)營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】日化企業(yè)營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：協(xié)助營銷副總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)營銷副總裁的會議組織、文書起草和決策落實工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營銷副總裁內(nèi)外部溝通協(xié)作部

2025-07-22 05:49

副總裁崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3（綜合管理）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（綜合管理）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至

2025-04-07 20:38

萊茵達(dá)公司房地產(chǎn)集團總經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 ?萊茵達(dá)集團有限公司 房地產(chǎn)集團總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位－總經(jīng)濟師房地產(chǎn)集團各職能中心總監(jiān)下屬公司總經(jīng)理任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)在集團戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定房地產(chǎn)集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，并完成集團下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)迅速增長，為

2025-08-02 23:25

萊茵達(dá)公司人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 萊茵達(dá)集團有限公司 人力資源部經(jīng)理　職位說明書文件編號：部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標(biāo)，為集團提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系，建立和完善可持續(xù)

2025-07-21 12:13

億陽融智和利時—國際貿(mào)易副總裁職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱國際貿(mào)易副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門國際貿(mào)易部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定公司產(chǎn)

2025-08-03 09:23

某綜合性集團企業(yè)置業(yè)副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】置業(yè)副總裁職務(wù)說明書崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門的工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總裁，

2025-08-01 23:14

管理副總裁授權(quán)書范本-資料下載頁

【總結(jié)】代碼份號重慶協(xié)信控股（集團）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號 簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司管理副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授

2025-04-07 22:03

萊茵達(dá)公司管理副總裁職位說明書(文件)

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