酒糟管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員2直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：發(fā)放酒糟的工作工作時(shí)間百分比：90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次：2200

2025-04-09 08:13

資金管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說(shuō)明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定

2025-04-12 08:49

營(yíng)銷部電能計(jì)量中心主任崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書崗位名稱電能計(jì)量中心主任所屬部門營(yíng)銷部崗位編號(hào)直接上級(jí)營(yíng)銷部主任直接下級(jí)電能計(jì)量中心成員編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)量工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及方針、政策。組織制定與實(shí)施東營(yíng)電網(wǎng)內(nèi)的電能計(jì)量裝置的配置、更新與發(fā)展規(guī)劃。完善計(jì)量檢定的工作條件，按

2025-08-21 11:09

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部-計(jì)量管理職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱計(jì)量管理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高集團(tuán)計(jì)量管理水平工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)量管理工作2.完善集團(tuán)計(jì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好計(jì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司計(jì)

2025-04-09 05:05

融資管理專員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配合主

2025-04-09 07:22

群工管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/群工管理崗位說(shuō)明書崗位名稱群工管理崗崗位編號(hào)所在部門群工部崗位定員直接上級(jí)群工部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)群眾工作管理的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)召開群工會(huì)議，落實(shí)相關(guān)決議工作任務(wù)負(fù)責(zé)召開職代會(huì)、團(tuán)代會(huì)，落

2025-04-09 06:28

門診管理崗崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/門診管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱門診管理崗崗位編號(hào)所在部門醫(yī)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)醫(yī)務(wù)部綜合副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的門診管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定門診管理制度和計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院門診管理制度和流程

2025-04-09 08:57

品牌管理流程崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/程序文件品牌管理流程文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁(yè)第1頁(yè)1目的及適用范圍為提高貴研催化的品牌推廣有效性，培養(yǎng)品牌管理能力，特制定本程序文件；本程序文件適用貴研催化品牌管理活動(dòng)；本程序文件由貴研催化企管部制定，其解釋權(quán)及修改權(quán)屬于企管部；本程序文件從年

2025-04-08 22:19

管線維護(hù)管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/管線維護(hù)管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：管線維護(hù)管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理，對(duì)杭州地區(qū)長(zhǎng)途光纜線路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率，確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：搶修中心主任同僚：

2025-04-07 22:06

綜合管理專責(zé)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年1月18日本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信托部委托投資國(guó)債管理、檔案及報(bào)表編制、報(bào)送等行政事務(wù)性工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-18 23:49

戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-07-20 00:47

通信工藝管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3通信工藝管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：通信工藝管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織基建項(xiàng)目的通信工藝設(shè)計(jì)與審查，檢查施工過(guò)程通信工藝實(shí)施，協(xié)調(diào)通信工藝施工。工作關(guān)系：直接上級(jí)：基建辦公室

2025-06-30 12:47

廣告管理部崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-12 03:13

薪酬福利管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：薪酬福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績(jī)效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請(qǐng)、審核、確定等有關(guān)工作，合理控制人工成本，建立公平的

2025-04-08 03:23

網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息系統(tǒng)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作任務(wù)負(fù)

2025-04-08 02:25

計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(完整版)

計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(更新版)

計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(專業(yè)版)

計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(留存版)