【總結(jié)】北京兆日科技有限責(zé)任公司二00三年干部年終述職評(píng)審辦法1.范圍本辦法適用于北京兆日科技有限公司管理干部2003年年終述職評(píng)審。2.定義本辦法所指述職管理干部是指公司項(xiàng)目經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、公
2025-04-07 20:41
【總結(jié)】Q/CSG中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2014-5-30實(shí)施2014-5-27發(fā)布中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建項(xiàng)目管理辦法51/60目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語(yǔ)和定義 24職責(zé) 35管理內(nèi)容和方
2025-04-16 01:54
【總結(jié)】第一篇:《大慶油田有限責(zé)任公司交通安全管理辦法》 大慶油田有限責(zé)任公司交通安全管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)大慶油田有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱油田公司)交通安全管理工作,預(yù)防和減少交通事故,依據(jù)...
2025-10-05 03:50
【總結(jié)】吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司制度編碼:制度頁(yè)數(shù):共24頁(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理辦法編制:高 航審核:王 軍核準(zhǔn):顧洪濤主辦單位:設(shè)備處發(fā)布日期:2010年3月25日生效日期:2010年3月25日第一章總則第一條目的設(shè)備點(diǎn)檢管理是吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)設(shè)備管理工作中的一個(gè)基本管理辦法。本辦法規(guī)定公司的生產(chǎn)設(shè)備必須按設(shè)備
2025-04-08 22:14
【總結(jié)】39/39二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十一月目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 3第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 11第六章申訴及其處理 13第七章附則 14附件一季度考
2025-04-18 22:23
【總結(jié)】xx小額貸款有限責(zé)任公司貸款業(yè)務(wù)擔(dān)保管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)xx小額貸款有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)貸款業(yè)務(wù)擔(dān)保管理,控制貸款風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)貸款業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《xx小額貸款有限責(zé)任公司信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,制定本辦法。第二條借款人在公司辦理貸款業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保,符合公司信用貸款條件的除外。第
2025-09-27 08:02
【總結(jié)】XX有限責(zé)任公司員工招聘管理辦法XX有限責(zé)任公司員工招聘管理辦法三茅人力資源網(wǎng)::/HR找資料上三茅資料::/聘管理辦法二零零二年十一月目錄第一章總則11.1.招聘目的11.2.總體原則11.3.適用范圍21.4.招甚攙浸告呆泵嶺捻毯靈院尉澆切啃婁禮現(xiàn)窄臼泵櫥垂瞧茍螞為得電扭楞劫嚨罩謗邑浴陀佛法癱話鞭豢倘臉?biāo)N翱跋茂肌炕倔娛矩方
2025-05-14 04:50
【總結(jié)】小額貸款貸款有限責(zé)任公司不良貸款管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的需要,規(guī)范不良貸款管理行為,提高不良貸款處置效率,確保不良貸款價(jià)值回收最大化,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,特制的本辦法。第二條本辦法所稱不良貸款系指按本公司《貸款管理暫行辦法》貸款五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)劃分為次級(jí)類、可疑類和損失類的貸款。第三條不良貸款管理是根據(jù)不良貸款的內(nèi)在特
2025-05-13 21:48
2025-04-15 13:16
【總結(jié)】寧夏沙坡頭旅游景區(qū)有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考
2025-04-18 06:16
【總結(jié)】融資融券業(yè)務(wù)制度匯編1長(zhǎng)城證券GREATWALLSECURITIESⅩⅩ證券有限責(zé)任公司融資融券業(yè)務(wù)客戶征信管理辦法第一章總則第一條為防范公司融資融券業(yè)務(wù)的客戶信用風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)信用管理,提供授信決策依據(jù),根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》、《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)內(nèi)部控制指引》等
2024-12-16 21:29
【總結(jié)】ⅩⅩ證券有限責(zé)任公司融資融券業(yè)務(wù)客戶適當(dāng)性管理辦法第一章總則第一條根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》、《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)內(nèi)部控制指引》、《關(guān)于開(kāi)展證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等法律法規(guī),以及公司《融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》等制度,為保護(hù)公司客戶的合法權(quán)益,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本管理辦法。
2024-12-15 18:14
【總結(jié)】融資融券業(yè)務(wù)制度匯編1ⅩⅩ證券有限責(zé)任公司融資融券業(yè)務(wù)客戶信用賬戶管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司融資融券業(yè)務(wù)賬戶管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程,明確各崗位的職責(zé)分工,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》、《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)內(nèi)部控制指引》等有關(guān)規(guī)定,以及公司《融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》等制度,制訂本
2025-05-14 04:01
【總結(jié)】xxxxxxxxx能源有限責(zé)任公司管理制度xxx3-001-AQ07“兩票”安全管理辦法(試行)2015-10-20發(fā)布2015-10-30實(shí)施xxxxx
2025-04-18 04:27
【總結(jié)】公司接待管理辦法一、總則 為提升公司形象,提高工作效率,規(guī)范接待管理,特制定本辦法。接待事務(wù)工作分為接待集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、主要客戶及政府機(jī)關(guān)人員、客戶單位、技術(shù)協(xié)助與工程安裝人員、一般性人員、以及公司會(huì)務(wù)接待等。二、職責(zé)公司辦公室作為對(duì)外窗口,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外接待活動(dòng),各部門應(yīng)配合辦公室做好接待工作。三、接待程序1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)視察根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司視察的
2025-08-09 15:24