怡豐鎖業(yè)公司人力資源管理程序、表格-wenkub
2023-06-01 11:20:38 本頁面
【正文】 料 和 申報(bào)絕對屬實(shí)，沒 有虛假， 若有虛假，自 愿 承擔(dān)責(zé)任，自愿接受廠方處理 。 怡豐鎖業(yè)有限公司 文件編號 QP005 文件版本 C0 人力資源管理程序 文件頁碼 4/14 生效日期 20xx0401 附頁： 驗(yàn)證人員資格鑒定條件： 驗(yàn)證項(xiàng)目 資格認(rèn)定條件 必備知識或?qū)W歷 必備經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn) 鑒定判定憑證 質(zhì)量管制人員 品質(zhì)觀念 受過相關(guān)訓(xùn)練課程 或具備相同經(jīng)驗(yàn) 受訓(xùn)研習(xí)必得報(bào)告 或測試成績或主管認(rèn)可 特定工作人員 具有相關(guān)操作原理概念 受過相關(guān)訓(xùn)練課程 或具備相同經(jīng)驗(yàn) 受訓(xùn)研習(xí)必得報(bào)告 或測試成績或主管認(rèn)可 量測儀器 校驗(yàn)人員 具有儀器操作原理概念 受過相關(guān)課程 受訓(xùn)結(jié) 業(yè)或持有資格證書 或考試合格 內(nèi)部品質(zhì) 稽核人員 了解 ISO9001基本條文 受過內(nèi)部品質(zhì)稽核培訓(xùn)課程 內(nèi)外訓(xùn)結(jié)業(yè)或持有資格證書或受訓(xùn)研習(xí)心得報(bào)告 怡豐鎖業(yè)有限公司 文件編號 QP005 文件版本 C0 人力資源管理程序 文件頁碼 5/14 生效日期 20xx0401 （附件 二 ） 東莞市怡豐鎖業(yè)有限公司 人員增補(bǔ)申請單 填表 日期： 年 月 日 申請部門： 編制： 人 現(xiàn)有： 人 增（補(bǔ)）： 人 需補(bǔ)（男 ）： 人 需補(bǔ)（女）： 人 需求到職日期： 申請?jiān)颉?職位條件 及 要求 ： 部門經(jīng)理 （副理）課長 （班） 組長 人力資源部 （副）總經(jīng)理 QP460102 怡豐鎖業(yè)有限公司 文件編號 QP005 文件版本 C0 人力資源管理程序 文件頁碼 6/14 生效日期 20xx0401 （附件 三 ） 東莞市怡豐鎖業(yè)有限公司 員工入職登記表 應(yīng)聘職位： 期望待遇： 填表日期： 年 月 日 姓名 性 別 年 齡 身 高 照 片 體重 婚姻狀況 學(xué) 歷 專業(yè) 外語水平 粵語水平 家庭住址 現(xiàn)在所在地 身份證號碼 聯(lián)系方式 緊急聯(lián) 絡(luò)方式 緊急聯(lián)絡(luò)人 （關(guān)系 /地址） （一）教 育 背 景 學(xué)習(xí)時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè) 學(xué) 制 證明人 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 （二）工 作 經(jīng) 歷 工作時(shí)間 單位名稱 擔(dān)任職務(wù) 薪資 離職原因 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 （三）個(gè) 人 評 價(jià) 本 人 申 明 ① 本人自愿加入本 公司工作， 沒有受到任何的強(qiáng)迫 。 內(nèi)部培訓(xùn)講師之資格認(rèn)定，由各單位指派有能力之人員提任，經(jīng)人資課整理成 〖 合格講 師 名冊 〗 (附件 十 )，經(jīng)管理 者 代表審核后，方可有資格擔(dān)任內(nèi)部課程之講師。 外部培訓(xùn)：外部培訓(xùn)人員應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后， 需 提 交 〖 研習(xí)心得報(bào)告表 〗 、結(jié)業(yè)證書 或者其他考核結(jié)果 ，由人資課轉(zhuǎn)（副）總經(jīng)理級人員審閱。 培訓(xùn)教材 、資料之編訂與管理 ： 內(nèi)訓(xùn)：培訓(xùn)教材，資料由相關(guān)單位統(tǒng)一編訂或外購 ， 培訓(xùn)結(jié)束后視情況全部收回或提供影印本給受訓(xùn)人員使用。如新進(jìn)人員在入職前即從 怡豐鎖業(yè)有限公司 文件編號 QP005 文件版本 C0 人力資源管理程序 文件頁碼 2/14 生效日期 20xx0401 事 相同性質(zhì)之崗位，部門主管審核后，可免除此項(xiàng)訓(xùn)練，并在人事資料上留下記錄。 人員
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1