【總結】/15.會議管理員職位說明書職業(yè)名稱會議管理員文件編號GZSM-D01編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關系可直接晉升的職位經理可晉升至此的職位
2025-04-07 22:05
【總結】/考核專管員崗位說明書崗位名稱考核專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司員工考核和培訓管理工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃及部門內勤工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責員工培訓管理工作時間百分
2025-05-14 01:39
【總結】3/3人力資源部經理崗位說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經理、協(xié)管副總經理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜,全面負責人力資源部日常工作職責與工
2025-08-10 16:39
【總結】31/32工程部經理崗位職責標準報告上級:總經理督導下級:各崗位主管職責規(guī)范:本資料來自:中企資料網— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載 1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。2、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備
2025-06-27 00:09
【總結】/銷售統(tǒng)計職務說明書崗位名稱銷售統(tǒng)計崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月23日本職:統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)并及時提供數(shù)據(jù)分析,負責與銷售同步的各類工作:審閱合同、開發(fā)票、輸入合同、開入戶單、開住房批準證、打印日報職責與工作任務:職責
2025-06-25 18:34
【總結】/總經理助理崗位說明書崗位名稱總經理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經理對公司進行管理職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經理,參與公司管理工作時間百分比:工作任務協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 02:06
【總結】財務部考核指標說明目錄1.考核項目說明——財務結算及時準確性2.考核項目說明——現(xiàn)金結算及時準確性3.考核項目說明——預算費用控制4.考核項目說明——稅項工作及時準確性5.考核項目說明——固定資產核算準確性6.考核項目說明——財務、審計資料完好性7.考核項目說明——增值稅發(fā)票業(yè)務處理正確及時性8.考核項目說明——應付款、存貨分析正確
2025-04-07 22:16
【總結】崗位說明書基本信息崗位名稱:檢修部經理崗位編號:所屬部門:檢修部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗位崗級:崗等:工作關系直接上級:生產副總經理直接下屬:生產助理、技術安全助理內部關系:經營策劃部、技術安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關系:外包工程、外轉供電單位主要職責描述1、對本部門的安全
2025-05-17 12:26
【總結】在線質量經理1.崗位職責內容提交部門(人員)業(yè)務處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:檢查和監(jiān)督各屬下的日常工作、監(jiān)督工作計劃執(zhí)行情況,并驗證產品是否符合各項要求32266主持質量改進會議在線質量主管248參加行政會議144生產協(xié)調會議248MR
2025-04-07 21:16
【總結】OEM專案經理1崗位職責內容提交部門(人員)業(yè)務處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:市場信息收集與分析22244與既有客戶聯(lián)系2211接待來訪客戶8648生產協(xié)調會議29經理行政會議1與物流采購部討論OEM材料供應鏈進度
【總結】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術優(yōu)勢和技術發(fā)展提供支持職責與工作任務:職責一職責表述:制定新產品開發(fā)戰(zhàn)略;工作
2025-06-22 16:03
【總結】3/3后勤管理職務說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經理職系直接下級司機、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時、周到的服務職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司
2025-05-14 02:22
【總結】3/4檢修部主任職務說明書崗位名稱檢修部主任崗位編號所在部門檢修部崗位定員1直接上級生產副廠長工資等級直接下級主任助理、分部主管薪酬類型所轄人員47人崗位分析日期本職:全面負責檢修部的生產指揮和行政管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:領導主任助理、分部主管、副主管搞好檢修部日常
2025-05-14 01:51
【總結】配件部生產領班1崗位職責內容提交部門(人員)業(yè)務處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:配合主管,切實落實各生產線的開線工作并召開早會(小結前一日工作狀況,布置當日生產、質量目標)2211接收并清點物料部下發(fā)的所有材料22244熟悉了解下屬員工的生產技能,并時刻掌握所有生產設備、儀表的運行
【總結】生產計劃員1崗位職責內容提交部門(人員)業(yè)務處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:及時跟蹤各制造部門生產進度匯總呈報經理22244全面協(xié)調并排除有礙生產的各項因素22244檢查計劃完成情形及擬定改進措施12222與終端銷售部各負責人協(xié)商并取得S/O122