【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費用統(tǒng)計等內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)考勤情況每月進(jìn)行工資核算工作時間百分比:10%
2025-07-13 21:28
【總結(jié)】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門內(nèi)部資料工作時間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】資料管理員職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】/生產(chǎn)副總裁崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總裁直接下級生產(chǎn)制造部部長;質(zhì)量控制部部長;制造工程部部長;總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動力、工模具廠廠長(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);在生產(chǎn)、安
2025-04-08 00:59
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算專員2、直接上級:結(jié)算主管3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-16 23:28
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱營銷客服副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時,分管客戶中心,完成集團下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),并監(jiān)督各項管
2025-04-08 03:48
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:駕駛員所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類輔助職種直接上級:行政部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)運輸及車輛的保養(yǎng)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部部長(上級職位名稱)
2025-05-14 03:59
【總結(jié)】/市場與項目研究職務(wù)說明書崗位名稱市場與項目研究崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級市場開發(fā)部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)查和項目研究工作職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)市場調(diào)研與信息收集工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息收集與市場調(diào)
2025-06-26 08:15
【總結(jié)】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】/品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對哈藥品牌市場定位、品牌分布和品牌
2025-06-29 01:57
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施工作時間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質(zhì)量計劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位
2025-07-20 18:00
【總結(jié)】3/3營銷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱營銷管理主管崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級主任工資等級直接下級市場研究、市場推廣、技術(shù)服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)站銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷管理工作,做好市場研究、品牌推廣和技術(shù)服務(wù)工作以及全面的產(chǎn)品銷售工作,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo),提
2025-06-25 20:18
【總結(jié)】3/3企劃科廣告設(shè)計員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科廣告設(shè)計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-08 12:04