【正文】 職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱模具部經(jīng)理直接主管副總經(jīng)理所屬部門模具部所需學(xué)歷大專(含)以上工作性質(zhì)生產(chǎn)管理性 別男任職條件熟悉塑膠精密模具設(shè)計、加工、裝配等一系列模具加工流程，清楚每道流程中的控制重點； 8年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，3年以上精密模具工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)塑膠模具廠經(jīng)驗優(yōu)先； 有很好的成本控制意識；很強的計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力；很強的分析判斷能力和果斷的決策能力；善于培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力；極高的團隊組織建設(shè)能力； 有很強的管理能力，能獨立管理50人以上的模房； ，能與客戶做簡單的工作上的溝通。負(fù)責(zé)控制并改善本部門模具質(zhì)量和制作進度；對不能處理的事物，及時向總經(jīng)理匯報。負(fù)責(zé)對下屬工作的工作能力、工作態(tài)度、工作量進行績效考核，具有加薪建議和否決權(quán)。對管理人員有提拔和廢黜的決定權(quán)。副總經(jīng)理模具部經(jīng)理避免過失1. 安排不當(dāng)造成生產(chǎn)車間停機或生產(chǎn)效率下降，影響模具完成率。需培訓(xùn)的課程1．現(xiàn)場管控基礎(chǔ)知識。模具加工進度表的編排。，指導(dǎo)違規(guī)人員進行正確的操作?？冃гu估指標(biāo)。備注評估部門模具部擬訂/日期模具部職責(zé)與權(quán)限(工作描述)規(guī)定文件編號審核/日期版 次批準(zhǔn)/日期頁 次職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱經(jīng)理助理直接主管經(jīng)理所屬部門模具部所需學(xué)歷中專(含)以上工作性質(zhì)文職性 別女任職條件 有兩年以上本職工作經(jīng)驗； 樂觀、外向，表達能力好、溝通協(xié)調(diào)能力強； 電腦操作熟練；工作踏實、細(xì)心、認(rèn)真. 對模具加工及加工成本過程有全面的了解.工作職責(zé)工作權(quán)限工作架構(gòu)模具加工進度表的編排。經(jīng)理經(jīng)理助理避免過失 文件傳達不當(dāng)、傳達失誤、傳達不及時； 部門考勤、生產(chǎn)效率統(tǒng)計失誤。，按模具加工計劃表執(zhí)行。，并對違規(guī)人員進行處理。對本部門違章違紀(jì)有處置權(quán)。需培訓(xùn)的課程1. 管理，技能基礎(chǔ)知識。工作職責(zé)工作權(quán)限工作架構(gòu) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)測量技術(shù)員對模具標(biāo)準(zhǔn)的把握及檢測工具的正確使用； 監(jiān)督測量員有沒嚴(yán)格按《儀器作業(yè)指導(dǎo)書》作業(yè)； 對各工序段模具出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時確認(rèn)、反饋、上報并跟進改善結(jié)果； 監(jiān)督測量室現(xiàn)場6S情況； 負(fù)責(zé)測量室人員調(diào)動安排；完成上級委派的其它工作。需培訓(xùn)的課程品質(zhì)異常分析及品質(zhì)異常處理流程與溝通技巧，安全意識；模具結(jié)構(gòu)知識。負(fù)責(zé)及時處理生產(chǎn)中的異常，確保生產(chǎn)進度計劃如期達成；負(fù)責(zé)本組6S管理、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)管理。2．未嚴(yán)格執(zhí)行工藝、流程要求而引起質(zhì)量事故。2．ISO9000基礎(chǔ)知識。負(fù)責(zé)本組員工的招聘初試和對本組員工進行績效考核；負(fù)責(zé)對新人進行有計劃有力度有效果的培訓(xùn)，確保新員工能夠快速成長；，合理安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)成本。、流程要求而引起質(zhì)量事故。2．ISO9000基礎(chǔ)知識。9. 負(fù)責(zé)及時處理生產(chǎn)中的異常，確保生產(chǎn)進度計劃如期達成；、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)管理。3．因管理不當(dāng)造成生產(chǎn)成本的增加。備注評估部門模具部擬訂/日期模具部職責(zé)與權(quán)限(工作描述)規(guī)定文件編號審核/日期版 次批準(zhǔn)/日期頁 次職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱省模組長直接主管經(jīng)理所屬部門模具部所需學(xué)歷高中(含)以上工作性質(zhì)生產(chǎn)操作性 別男女不限任職條件具有初中(含)以上學(xué)歷，年齡在2235歲之間，五官端正、身體健康；有5年以上塑膠模省模經(jīng)驗、2年以上組長工作經(jīng)驗，具備較好的現(xiàn)場管理能力；熱愛本職工作；具備良好的溝通能力，能夠積極與相關(guān)部門人員溝通處理生產(chǎn)中的問題；熟悉各種拋光手法和拋光工具，了解模具（五金和塑膠）結(jié)構(gòu)，懂使用電腦。9. 負(fù)責(zé)及時處理生產(chǎn)中的異常，確保生產(chǎn)進度計劃如期達成；、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)管理。3．因管理不當(dāng)造成生產(chǎn)成本的增加。備注評估部門模具部擬訂/日期模具部職責(zé)與權(quán)限(工作描述)規(guī)定文件編號審核/日期版 次批準(zhǔn)/日期頁 次職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱制模組長直接主管經(jīng)理所屬部門模具部所需學(xué)歷高中(含)以上工作性質(zhì)生產(chǎn)操作性 別男任職條件具有高中(含)以上學(xué)歷，年齡在2235歲之間，五官端正、身體健康；有5年以上塑膠模制作經(jīng)驗、2年以上組長工作經(jīng)驗，具備較好的現(xiàn)場管理能力；熱愛本職工作；具備良好的溝通能力，能夠積極與相關(guān)部門人員溝通處理生產(chǎn)中的問題；熟悉各種模具修配方法，熟練使用銑床、磨床，懂使用電腦；熟悉崗位生產(chǎn)工藝流程、工藝安排及質(zhì)量控制點，重視品質(zhì)改善與提升；工作細(xì)心、認(rèn)真，效率高；責(zé)任心強，品質(zhì)意識好；安全工作意識好；能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力，團隊合作意識強。對設(shè)備有保養(yǎng)權(quán)；對本組員工進行獎勵和處罰的建議權(quán)；對本組員工的工資待遇有建議調(diào)整權(quán)。備注評估部門模具部擬訂/日期模具部職責(zé)與權(quán)限(工作描述)規(guī)定文件編號審核/日期版 次批準(zhǔn)/日期頁 次職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱快走絲組長直接主管經(jīng)理所屬部門模具部所需學(xué)歷高中(含)以上工作性質(zhì)生產(chǎn)操作性 別男女不限任職條件具有高中(含)以上學(xué)歷，年齡在2235歲之間，五官端正、身體健康；工作細(xì)心認(rèn)真，效率高；有3年以上慢走絲線切割機床實際操作經(jīng)驗、2年以上組長工作經(jīng)驗，具備較好的現(xiàn)場管理能力；熱愛本職工作；具備良好的溝通能力，能夠積極與相關(guān)部門人員溝通處理生產(chǎn)中的問題；熟悉操作各種快走絲線切割機床，熟悉本部機器保養(yǎng)，了解模具（五金和塑膠）結(jié)構(gòu)，懂使用電腦；熟悉快走絲線切割機床NC程序的編寫；熟悉崗位生產(chǎn)工藝流程、工藝安排及質(zhì)量控制點，重視品質(zhì)改善與提升；熟悉快走絲線切割機型的操作與NC程序的編寫。9. 負(fù)責(zé)及時處理生產(chǎn)中的異常，確保生產(chǎn)進度計劃如期達成；、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)管理。3．因管理不當(dāng)造成生產(chǎn)成本的增加。備注評估部門模具部擬訂/日期模具部職責(zé)與權(quán)限(工作描述)規(guī)定文件編號審核/日期版 次批準(zhǔn)/日期頁 次職責(zé)與權(quán)限（工作描述）規(guī)定崗位職稱設(shè)計工程師直接主管設(shè)計組長所屬部門模具部所需學(xué)歷高中(含)以上工作性質(zhì)模具設(shè)計性 別男女不限任職條件1. 高中以上學(xué)歷，年齡在2535歲之間，身體健康，五官端正。5．對ISO9000質(zhì)量管理體系運行熟練。4． 各項表單之制定權(quán)。2 對模具進度有跟進及匯報權(quán)。經(jīng)理設(shè)計組長設(shè)計工程師避免過失，制