某網(wǎng)絡(luò)公司薪酬激勵制度-wenkub
2023-04-24 01:23:35 本頁面
【正文】 底以雙薪的形式支付給員工個人。第 22 條 工作餐補助：正式員工每月 100 元，隨當月工資一起發(fā)放。第 18 條 節(jié)日賀禮：每逢端午、中秋、元旦與春節(jié)，集團為員工發(fā)放節(jié)日賀禮，正式員工每人 300 元，臨時工每人 150 元。第 15 條 知識工資（1） 發(fā)放范圍與方式：正式員工，按月發(fā)放。第 12 條 員工待崗期間的工資參照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放。第 8 條 崗位工資等級的調(diào)整：（1） 根據(jù)員工的績效考核結(jié)果調(diào)整該員工的崗位工資等級，具體調(diào)整原則參見《員工績效考核管理制度》 ；（2） 根據(jù)國家公布的通貨膨脹率，集團可以整體向上普調(diào)所有員工的工資，上漲幅度由董事會根據(jù)經(jīng)營狀況因素決定。第 5 條 本制度中的正式員工指除巡線員、司機、前臺、保衛(wèi)、保潔等臨時工崗位之外的其他員工。i / 13山西廣電網(wǎng)絡(luò)（集團）有限公司薪酬激勵制度北京新華信管理顧問有限公司i / 13目 錄薪酬激勵制度 ....................................................................................................1第一章 總則 ................................................................................................................................1第二章 崗位工資 ........................................................................................................................2第三章 年功工資與知識工資 ....................................................................................................3第四章 福利及補貼 ....................................................................................................................4第五章 效益獎金 ........................................................................................................................5第六章 其它激勵 ........................................................................................................................6第七章 附則 ................................................................................................................................7附表 ....................................................................................................................................................8附表一：山西廣電集團總部部門經(jīng)理
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