某電子廠年終獎金發(fā)放辦法-wenkub
2023-04-24 01:18:23 本頁面
【正文】 /6；、早退超過20次，扣除獎金發(fā)放額的1/3。 間接員工＝月底薪＋職務津貼＋技術津貼。內容＝基本獎金＋績效獎金＋特殊貢獻獎。應用範圍。：2004年12月28日至2005年01月08日。＝在職薪級的B級*30天。，享受全額基本獎金（即月底薪＋職務津貼＋技術津貼）。＝獎金發(fā)放額－應扣除金額?！?004年年終獎金發(fā)放辦法】評核記分，績效考評表如附件1。，獎金為2000元/名；如貢獻確實非常優(yōu)秀，可列舉具體事跡和相關數據，部門經理審核，提報總經理核準，但獎金上限為3000元/名。（附表二）核準： 審核： 擬制：4 / 4。、相互推薦或由部門主管、經理提名，采用上司直接考核法。：特別貢獻獎是指在內部優(yōu)化管理，工藝流程
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