某生產(chǎn)企業(yè)在職員工考研管理規(guī)定-wenkub
2023-04-24 01:16:41 本頁面
【正文】 員工以私人名義和身份參加各類社會培訓(xùn)或者考試時須事先向公司報告，并在人力資源部備案。 員工在參加完正規(guī)學(xué)歷考試之后，如被其他院校錄取，則按照正常勞動合同約定由員工本人提出接觸勞動關(guān)系，如未被錄取，可繼續(xù)回公司工作。6. 本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)、發(fā)文之日起生效。4 / 4。7. 考核時間，決定是否正式錄用。，一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)，將立即對其做記過處分并將處分決定記入員工檔案。 員工通過繼續(xù)學(xué)習(xí)獲得的各種資歷證書或證明可以在公司人員業(yè)績檔案上記錄，公司在對員工做
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