某生產企業(yè)在職員工考研管理規(guī)定-wenkub
2023-04-24 01:16:41 本頁面
【正文】 員工以私人名義和身份參加各類社會培訓或者考試時須事先向公司報告，并在人力資源部備案。 員工在參加完正規(guī)學歷考試之后，如被其他院校錄取，則按照正常勞動合同約定由員工本人提出接觸勞動關系，如未被錄取，可繼續(xù)回公司工作。6. 本規(guī)定自總經理批準、發(fā)文之日起生效。4 / 4。7. 考核時間，決定是否正式錄用。，一經公司發(fā)現(xiàn)，將立即對其做記過處分并將處分決定記入員工檔案。 員工通過繼續(xù)學習獲得的各種資歷證書或證明可以在公司人員業(yè)績檔案上記錄，公司在對員工做
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