某機(jī)電公司員工異動管理制度-wenkub
2023-04-24 01:09:43 本頁面
【正文】 ………………………………………………………………………………… 013 員工降級……………………………………………………………………………………………………………………… 014 員工調(diào)動……………………………………………………………………………………………………………………… 025 辭退…………………………………………………………………………………………………………………………… 026 辭職…………………………………………………………………………………………………………………………… 027 離職手續(xù)……………………………………………………………………………………………………………………… 038 附則…………………………………………………………………………………………………………………………… 039 附件附件1：員工晉升/降級申報表……………………………………………………………………………………………… 04附件2：員工辭職申請審批表……………………………………………………………………………………………… 05附件3：辭退員工呈報審批表……………………………………………………………………………………………… 06附件4：員工辭退申請表…………………………………………………………………………………………………… 07附件5：員工辭職審批表…………………………………………………………………………………………………… 08附件6：工作交接單………………………………………………………………………………………………………… 09附件7：員工離職手續(xù)表…………………………………………………………………………………………………… 10 1 總則 目的為使公司在經(jīng)營發(fā)展中通過對人員的異動管理，規(guī)范人才流動秩序，合理配置各崗位人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，特制定本管理辦法。《員工晉升/降級申報表》（附件1）?！秵T工晉升/降級申報表》?！秵T工調(diào)動/借調(diào)申報表》（附件2）?！秵T工辭退申請表》（附件3）。7 辭職 辭職相關(guān)規(guī)定。8 離職手續(xù)，并填寫《工作交接單》（附件5）。 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對相關(guān)問題進(jìn)行解釋。 特此通知 ！ 人力資源部 年 月 日
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