產(chǎn)品開發(fā)部崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料，為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)

2025-08-02 23:30

開發(fā)部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-07-20 18:10

產(chǎn)品開發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:30

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計(jì)室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%工作

2025-07-13 22:09

某地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號KF402所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)規(guī)劃信息的收集和研究、規(guī)劃業(yè)務(wù)的落實(shí)和監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集房地產(chǎn)規(guī)劃的最新潮流和市場動向工作時(shí)間百分比：20%

2025-07-20 23:38

公司績效管理kpi指標(biāo)庫及崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表營銷總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案銷售總監(jiān)績效

2025-04-16 04:13

產(chǎn)品開發(fā)部各崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等），并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)；2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評

2025-08-02 23:49

計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】9/9崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度；協(xié)助公司或者技術(shù)委員會進(jìn)行

2025-05-14 02:55

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：廣泛收集楦型信息，依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度，季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的

2025-07-13 21:55

某地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)崗位編號JC403所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系，并與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；負(fù)責(zé)其他統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-01 22:24

開發(fā)部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用，完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-01 21:17

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書崗位名稱打板師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室崗位定員直接上級設(shè)計(jì)室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)室主任（設(shè)計(jì)師）提供鞋款及信息制作鞋樣板職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求開出符合設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)理念的樣板工作時(shí)間

2025-07-13 21:34

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部cad室主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書崗位名稱CAD室主任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級CAD設(shè)計(jì)師、文員工資等級所轄人員2-3人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)CAD室工作，開展皮鞋CAD設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)CAD技術(shù)推廣職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：廣泛收集信息，制定本科室

2025-07-13 21:52

開發(fā)部副總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定

2025-07-20 18:00

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書崗位名稱后期處理技師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前的后處理工藝規(guī)程制定和生產(chǎn)車間后期處理工藝流程安排

2025-07-13 21:45

某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部資料管理崗位說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁

某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部資料管理崗位說明書及kpi指標(biāo)(參考版)

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