教授(專家)工作室管理暫行辦法-wenkub
2023-04-23 23:38:49 本頁(yè)面
【正文】 展工作的，予以撤銷。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)各申報(bào)單位進(jìn)行材料初審，必要時(shí)到申請(qǐng)企業(yè)調(diào)研及實(shí)地考察，根據(jù)擇優(yōu)的原則進(jìn)行遴選，于每年11月底之前，確定創(chuàng)建名單，公示后由區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文公布。教授（專家）實(shí)行柔性流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理方式，其服務(wù)時(shí)間、方式、報(bào)酬及其它事項(xiàng)，由合作單位與教授專家按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、保證質(zhì)量的原則商定?！ 〉诙l 教授（專家）工作室（以下簡(jiǎn)稱工作室）是指圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，由政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)，聘請(qǐng)高校、科研院所教授（專家）及其科研團(tuán)隊(duì)組成的智力服務(wù)平臺(tái)?！ 〉谌龡l 鼓勵(lì)區(qū)屬企業(yè)或園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱合作單位）以創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以內(nèi)部研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托，柔性引進(jìn)高校、科研院所教授（專家）及其科研團(tuán)隊(duì)，組建工作室，形成產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制，不斷增強(qiáng)合作單位自主創(chuàng)新能力。教授（專家）柔性引進(jìn)后，應(yīng)通過(guò)各種方式加強(qiáng)與合作單位的溝通聯(lián)系?！ 〉谄邨l 考核管理辦法 工作室的有效期為三年?！ ∫陨溪?jiǎng)勵(lì)與科技合作相關(guān)扶持政策不重復(fù)享受?！ ≈泄叉?zhèn)海區(qū)委組織部 鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局 鎮(zhèn)海區(qū)財(cái)政局教授（專家）工作室申報(bào)表申請(qǐng)單位名稱：____________________________單位所屬行業(yè)：____________________________所屬鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)：_______________ 鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 制 填 報(bào) 須 知三、申報(bào)單位除需提供申報(bào)表一份（包括電子版本）還需提供以下附件各1份：（一）會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上二個(gè)年度企業(yè)審計(jì)報(bào)告。附件材料用復(fù)印件上報(bào)，注明與原
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