教授(專家)工作室管理暫行辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 及其科研團隊情況簽約教授（專家）基本情況姓 名聯(lián)系電話、手機研發(fā)重點和經(jīng)濟社會效益分析其他其他合作情況（品牌培育、人才培養(yǎng)引進等） 企業(yè)法人代表（簽字）： 年 月 日 企業(yè)（蓋章）： 年 月 日五、審核意見所屬鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)或主管部門意見 簽 字： 公 章 年 月 日區(qū)人力資源和社會保障局意見四、信用承諾承 諾 書經(jīng)核實，本表中所填數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，情況介紹與實際情況相符。經(jīng)費投入（萬元）學(xué)歷/學(xué)位/專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)聯(lián)系人姓 名五、所有材料評審結(jié)束后，不予退還。二、對本表內(nèi)容或其他需要補充說明的，可另附頁說明?！ Τ晒?chuàng)建教授（專家）工作室的合作單位，在當(dāng)年度給予一次性5萬元的柔性引才資助，并于第三年年底，視工作室具體執(zhí)行情況，給予5萬元以內(nèi)的一次性獎勵，并積極推薦其申報院士工作站、博士后科研工作站等智力服務(wù)平臺；對工作開展不力、考核評議不合格的或因其他重大事項變更導(dǎo)致工作室無法正常開展工作的，予以撤銷。教授（專家）實行柔性流動，動態(tài)管理方式，其服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，由合作單位與教授專家按照優(yōu)勢互補、互惠互利、保證質(zhì)量的原則商定?！ 〉谌龡l 鼓勵區(qū)屬企業(yè)或園區(qū)（以下簡稱合
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