建材行業(yè)部門崗位說明書匯編70-wenkub
2023-04-23 22:58:55 本頁面
【正文】 的年度工資總額配合財務(wù)部做好工效掛鉤方案的編制等工作核定與發(fā)放離退休人員、外聘專家工資依據(jù)考勤核發(fā)全員的各項福利、補貼職責(zé)三職責(zé)表述：勞動人事合同管理工作任務(wù)依據(jù)國家的各項法律、法規(guī)，編寫《勞動合同》、《保密合同》、《崗位聘用協(xié)議書》、《專項協(xié)議書》等各種人事合同書；根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，新調(diào)入人員《勞動法》知識培訓(xùn)和辦理《勞動合同》、《保密合同》、《崗位聘用協(xié)議書》、《專項協(xié)議書》等人事合同的簽訂工作； 新聘用、借用、返聘人員的各項人事合同的簽訂以及與單位簽署《借用人員協(xié)議》和費用控制工作，并提供聘用、借用、返聘人員工資待遇標準的參考建議到期人事合同的續(xù)訂工作，以及辦理調(diào)離、辭職人員的涉及人事合同終止工作的各項手續(xù)； 提供勞動法律咨詢，提供避免和解決勞動糾紛的處理建議。３ / 3薪酬勞資主管崗位說明書基本信息崗位名稱薪酬勞資主管崗位編號所
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