宏柏erp項(xiàng)目實(shí)施保障制度-wenkub
2023-04-23 22:34:19 本頁面
【正文】 ：此文件蓋有紅色“文件發(fā)行章”的印章，表示該文件為合法之版本，任何員工不得自行影印__________________________________________正本印章文件發(fā)行印章目 錄第一章 前 言 3第二章 培訓(xùn)制度 3目的 3范圍 3責(zé)任人 3制度細(xì)則 4第三章 檢查制度 4目的 4范圍 4責(zé)任人 5制度細(xì)則 5第四章 考核制度 5目的 5范圍 5職責(zé) 6原則 6考核 6第五章 員工穩(wěn)定及儲(chǔ)備制度 8目的 8范圍 8責(zé)任人 8制度細(xì)則 8第一章 前 言，它關(guān)系到系統(tǒng)應(yīng)用的成敗。，特制定《傲鵬ERP實(shí)施客戶保障制度》，以作為ERP項(xiàng)目實(shí)施成功的過程控制及約束性文件，以保障項(xiàng)目實(shí)施成功！第二章 培訓(xùn)制度通過有效的培訓(xùn)保障公司人員對(duì)ERP的理解并能熟練地操作系統(tǒng)全體ERP項(xiàng)目小組成員及公司的管理人員、技術(shù)骨干主管ERP項(xiàng)目的公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理、ERP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)維護(hù)員 組織每周的ERP主題培訓(xùn) 組織對(duì)新員工的理論及操作培訓(xùn) 結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定年度的ERP培訓(xùn)計(jì)劃 明確培訓(xùn)的時(shí)間 明確培訓(xùn)的層次
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