品牌企劃部職責(zé)薪資考核-wenkub
2023-04-23 22:19:05 本頁面
【正文】 賦予的其它權(quán)利；主動要求晉升的權(quán)利；對下級員工考核、監(jiān)督、檢查權(quán)；對下級員工任免建議權(quán)；文案經(jīng)理崗位職責(zé)（1）行政隸屬上級主管：品牌部總監(jiān)直接下屬：設(shè)計(jì)專員、美工專員（2）主要職責(zé)A、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；B、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；C、 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；D、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作；E、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；F、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。（4）職位權(quán)利 廣告代理商選擇權(quán)；公司階段性市場推廣計(jì)劃（方案）的審批權(quán)；活動所需物品采購計(jì)劃的審核權(quán)；各經(jīng)理的選擇建議權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)；直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)；重大事情知情權(quán)；接受直接上級的特別授權(quán)；本部門發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)及預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)等；策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（1）行政隸屬上級主管：品牌部總監(jiān)直接下屬：策劃專員、執(zhí)行專員（2） 主要職責(zé)A、負(fù)責(zé)策劃組的全面管理組織協(xié)調(diào)工作；B、負(fù)責(zé)策劃組廣告、促銷活動、大型會議等費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作；C、負(fù)責(zé)對策劃組下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；D、負(fù)責(zé)與品牌總監(jiān)及其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；E、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對性意見；F、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；G、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施；H、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；I、參與公司的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報(bào)告；獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)；J、監(jiān)督市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。利用公司內(nèi)部媒體（主要指公司微信公眾號，官網(wǎng)和公司內(nèi)刊），尤其是在公眾號和官網(wǎng)上加大對品牌知識和公司品牌理念的宣傳力度，強(qiáng)化員工品牌意識；，加強(qiáng)與公司人力資源部的合作，在培訓(xùn)教材中加入品牌相關(guān)內(nèi)容，做好對員工的品牌知識、意識的普及工作；，加強(qiáng)對品牌知識、品牌重要作用、公司的品牌理念的介紹，相關(guān)內(nèi)容由公關(guān)部負(fù)責(zé)完成。包括定期進(jìn)行市場相關(guān)數(shù)據(jù)，競爭相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與匯總，以利于隨后的品牌評估與分析；。，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；，控制事態(tài)的進(jìn)展，避免進(jìn)一步惡化；；，以盡量縮小影響范圍；，并對相關(guān)責(zé)任人提出相應(yīng)的處理意見。、電臺、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體、廣告公司等建立良好的溝通渠道，保持經(jīng)常性的溝通，建立長期合作關(guān)系，保障宣傳工作正常、順利的展開。、品牌建設(shè)相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)品牌管理規(guī)范，如品牌管理手冊；、品牌建設(shè)管理制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實(shí)施情況；，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的調(diào)整。 專業(yè)資料整理分享 品牌部管理手冊 目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………3四、崗位職責(zé)……………………………………………………………3品牌部總監(jiān)崗位職責(zé) …………………………………………4策劃經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………………………5設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………………………6文案經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………………………6公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………………………7策劃專員崗位職責(zé) ……………………………………………8執(zhí)行專員崗位職責(zé) ……………………………………………9設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé) ……………………………………………9美工專員崗位職責(zé)……………………………………………10公文專員崗位職責(zé)……………………………………………111美文專員崗位職責(zé) …………………………………………111內(nèi)聯(lián)專員崗位職責(zé)……………………………………………121外聯(lián)專員崗位職責(zé) …………………………………………12 五、薪資制度 總監(jiān)薪資待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)……………………………………13 經(jīng)理薪資待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)……………………………………14 專員薪資待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)……………………………………14 儲備干部薪資待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………14 六、晉升機(jī)制 升職考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………15 降級考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………15夢想換貨網(wǎng)品牌部管理手冊一、 前言 品牌部作為總公司重要的職能部門，主要負(fù)責(zé)公司品牌營銷策略的研究、策劃、組織、實(shí)施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理；公司危機(jī)事件的公關(guān)處理；品牌的內(nèi)部宣傳、教育職責(zé)、外部戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設(shè)等。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司級品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設(shè)推廣計(jì)劃制訂。負(fù)責(zé)
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