【總結(jié)】關于工作分析的方法1、工作分析的作用工作分析是重要的管理基礎工作，闡明工作的任務、職責、及任職條件等內(nèi)容，作為人員聘任、職位評價、績效評估、職級設計以及薪資結(jié)構(gòu)設計的基礎。幫助改進公司的組織結(jié)構(gòu)與工作系統(tǒng)。其作用體現(xiàn)在四個方面：1 組織決策過程（包括組織結(jié)構(gòu)、組織計劃、組織政策等）；2 工作與設備3 設計（包括工作設計、設備4 設計、工作方法設計、操作規(guī)程、工作安
2025-06-29 17:07
【總結(jié)】崗位說明書崗位基本信息 崗位說明書編制日期：2006年11月16日崗位名稱基地經(jīng)理崗位編號HZM-A所在一級部門工程技術(shù)分公司所在二級機構(gòu)杭州維修基地工作地點辦公室崗位計劃編制上級崗位名稱工程技術(shù)分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理上級主管簽字崗位目的：按照分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，領導制定和實施基地總體戰(zhàn)略執(zhí)行方案，完成
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】/平面設計員職務說明書崗位名稱平面設計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級市場運作經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司產(chǎn)品包裝、對外宣傳的平面設計及制作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計劃工作任
2025-04-07 07:16
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗工作，保證質(zhì)量檢驗體系運行符合質(zhì)量手冊和程序文件的要求職責與工作任務：職責一職責表述：負責
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】/后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號QK-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2002年7月本職：負責公司綜合后勤管理，全面服務生產(chǎn)職責與工作任務：職責一職責表述：全面負責公
2025-04-08 07:45
【總結(jié)】總務科長崗位說明書崗位名稱總務科長崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系直接下級活動中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責全廠的紀律、衛(wèi)生及安全事務。職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織執(zhí)行全廠的紀律檢查工作工作時間
2025-08-26 15:41
【總結(jié)】后勤崗位說明書崗位名稱后勤管理所在部門辦公室直接上級辦公室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務：負責辦公室、接待處衛(wèi)生清潔工作、接待處伙食工作、接待處管理工作職責表述：負責辦公室接待處衛(wèi)生清潔工作占全部工作時間的百分比：10%辦公室公共部分，每周負責清潔一次，辦公室垃圾每2天清理一次職責一工作任務接待
2025-05-13 23:11
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱行政后勤部經(jīng)理所屬部門行政后勤部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級行政主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下，在總經(jīng)理的領導下，為了維持公司的正常運作，負責公司各項工作的行政支持工作，策劃、指導以及協(xié)調(diào)各項行政事務，起到后勤保障作用。具體職責編號工作
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級活動中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責全廠的紀律、衛(wèi)生及安全事務。職責與工作任務：職責一職
2025-04-08 00:44
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領導崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)；代表公司履行施工承包合同，負
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】崗位工作說明書崗位名稱：后勤部主任崗位性質(zhì)：管理崗位崗位定員：1人所屬部門：制罐公司后勤部直接上級：書記經(jīng)理編制時間：2008年10月序號項目要素具體內(nèi)容１工作概述負責公司職工生活,衛(wèi)生,綠化,基建維修等工作。2任職資格學歷
2025-08-03 00:42
【總結(jié)】3/3后勤主管基本情況職位名稱后勤主管職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬司機、前臺職責1.根據(jù)集團總部需要和用車部門及人員的具體要求，調(diào)度安排車輛和駕駛?cè)藛T，并做好登記工作2.負責新購車輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關運營手續(xù)3.負責車輛駕駛?cè)藛T個人資料的登記造冊4.負責審批、登記和考核車隊車輛故
2025-05-17 12:17
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負責營銷VI管理；負責包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設計、制作管理；負責廣告發(fā)布；負責與媒體的關系建立和維護；負責廣告宣傳資材的保管；職責與工作任務：職責一
2025-04-12 03:13
【總結(jié)】資產(chǎn)管理部部門名稱資產(chǎn)管理部直屬上級分管副總裁人員編制下設職位部長、部長助理、經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、投資管理主管、財務分析主管、融資管理主管、會計、出納基本情況部門職能保障產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整、提高投資收益率和資金利用效率、降低財務風險1.對集團資產(chǎn)實施產(chǎn)權(quán)(股權(quán))管理，及時掌握資產(chǎn)的增減變化情況，保證集團資產(chǎn)及股權(quán)的完整和有效2.負責集團公
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】總務課長工作細則基本情況職位名稱總務課長(一級管理師)職位編號所屬部門管理中心薪金級別直接上級管理中心處長直接下屬采購員、總機、車輛管理、工程接洽、費用管控、宿廚管理、環(huán)衛(wèi)、電工設置目標協(xié)助管理中心處長進行總務後勤管理職責、宿舍等地的綠化和清澍管理(廠房維護)及費用管控(水電柴油電話費/文具、五金、電腦耗材費/副食品等
2025-04-07 22:06
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