【總結(jié)】化妝品公司LL崗位說明書崗位名稱LL崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部生產(chǎn)科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)科主管工資等級(jí)直接下級(jí)SBL薪酬類型所轄人員8崗位分析日期***年7月28日本職:全面主持每日所負(fù)責(zé)的車間生產(chǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:確保每日生產(chǎn)的順利進(jìn)行工作時(shí)間百分比:60%工作
2025-05-13 22:46
【總結(jié)】化妝品公司內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號(hào)所在部門購(gòu)買物流部貿(mào)易通關(guān)組崗位定員直接上級(jí)購(gòu)買物流部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助通關(guān)和檢疫工作,同時(shí)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的其他內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各種文件
2025-05-13 23:02
【總結(jié)】化妝品公司SBL崗位說明書崗位名稱SBL崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部生產(chǎn)科崗位定員直接上級(jí)LL工資等級(jí)直接下級(jí)充填工薪酬類型所轄人員22崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)主持一條生產(chǎn)線的日生產(chǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行充填包裝生產(chǎn)之前的準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:10%工
【總結(jié)】化妝品公司辦事處財(cái)務(wù)管理崗崗位說明書崗位名稱辦事處財(cái)務(wù)管理崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科崗位定員直接上級(jí)會(huì)計(jì)科主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)辦事處的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦事處的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事宜工作時(shí)間
2025-04-12 12:13
【總結(jié)】化妝品公司顧客抱怨處理及ISO管理崗崗位說明書崗位名稱顧客抱怨處理及ISO管理崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)管理部生產(chǎn)管理科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部生產(chǎn)管理科主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)處理顧客抱怨與生產(chǎn)有關(guān)的相關(guān)事務(wù),協(xié)助推進(jìn)ISO管理體系的建設(shè)和維護(hù)職責(zé)與工作任
2025-04-08 13:46
【總結(jié)】化妝品公司會(huì)員管理擔(dān)當(dāng)崗位說明書崗位名稱會(huì)員管理擔(dān)當(dāng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)企畫部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)企劃部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)新老會(huì)員的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂花莊、花之友、俊士會(huì)員俱樂部全年入會(huì)目標(biāo)和
2025-04-08 22:01
【總結(jié)】化妝品公司辦事處領(lǐng)班BC崗崗位說明書崗位名稱領(lǐng)班BC崗崗位編號(hào)所在部門辦事處崗位定員直接上級(jí)MA工資等級(jí)直接下級(jí)BC薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)店頭銷售、服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)店頭的銷售計(jì)劃工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)店頭前一月的
【總結(jié)】化妝品公司工場(chǎng)長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱工場(chǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門工場(chǎng)崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、購(gòu)買物流部部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員工場(chǎng)全體人員崗位分析日期本職:全面主持工場(chǎng)的所有工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定工場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督落
【總結(jié)】化妝品公司稱量工崗位說明書崗位名稱稱量工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部制造科崗位定員直接上級(jí)稱量室主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原料的稱量工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原料的稱量工作工作時(shí)間百分比:85%工作
2025-05-13 23:03
【總結(jié)】化妝品公司講座擔(dān)當(dāng)崗位說明書崗位名稱講座擔(dān)當(dāng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)企畫部培訓(xùn)科崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)科科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)全國(guó)講座和美容中心的講座,負(fù)責(zé)BC的相關(guān)培訓(xùn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編寫和提供各類講座教材工作時(shí)
【總結(jié)】化妝品公司工程擔(dān)當(dāng)崗位說明書崗位名稱工程擔(dān)當(dāng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤工作和相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)
2025-06-16 04:10
【總結(jié)】化妝品公司AP領(lǐng)班崗位說明書崗位名稱AP領(lǐng)班崗位編號(hào)所在部門直營(yíng)店崗位定員直接上級(jí)直營(yíng)店店長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)BC薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)柜組完成銷售任務(wù)和入會(huì)目標(biāo),協(xié)調(diào)BC之間工作,做到領(lǐng)導(dǎo)和BC之間的橋梁作用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定柜組的各項(xiàng)管理制
2025-05-13 22:54
【總結(jié)】化妝品公司充填包裝崗位說明書崗位名稱充填包裝崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部生產(chǎn)科崗位定員直接上級(jí)SBL工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)成品充填包裝工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的標(biāo)準(zhǔn)完成自己的工序工作時(shí)間百分比:90%工
2025-05-13 22:36
【總結(jié)】化妝品公司車輛科主管崗位說明書崗位名稱車輛科主管崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部總務(wù)部車輛科崗位定員直接上級(jí)總務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)車輛的管理與維護(hù)、日常公務(wù)用車的調(diào)度,確保公務(wù)用車的及時(shí)安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織對(duì)
【總結(jié)】化妝品公司制造工崗位說明書崗位名稱制造工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部制造科崗位定員直接上級(jí)制造室主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)半成品的制造工作、新產(chǎn)品中試職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)半成品制造工作工作時(shí)間百分比:85%工作