勞動保護用品管理辦法(第二稿)-wenkub
2023-04-23 13:46:00 本頁面
【正文】 核后，報人力資源部分管領導審批。第四條 管理職責人力資源部：負責員工勞動保護用品標準的制定及修訂；勞動保護用品預算編制及執(zhí)行控制；審核各單位、部門月度勞保用品需求申請；定期（每月）對各單位、部門員工勞保用品使用情況監(jiān)督及考核。第四條 勞動保護用品的發(fā)放配置原則勞動保護用品的發(fā)放、使用，必須貫徹“安全第一、預防為主”的原則，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護員工安全和健康的作用。附1杭州市環(huán)境集團有限公司勞動保護用品管理辦法（試行）第一章 總則第一條 目的為保障員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康，規(guī)范勞動保護用品的管理，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本管理辦法。依據(jù)工作性質(zhì)和作業(yè)環(huán)境配備相應的勞動保護用品。物業(yè)服務發(fā)展分公司：負責員工勞動保護用品的采購、保管及發(fā)放并建立相應管理制度；嚴格按照勞保用品的配備標準發(fā)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1