企業(yè)培訓制度及流程參考資料-wenkub
2023-04-23 11:19:30 本頁面
【正文】 部培訓機會； （二）為開發(fā)課程的內訓師給予報銷查詢、購買、復制課程相關資料等費用；（三）對開發(fā)課程和授課表現(xiàn)出色的內訓師給予獎勵；（四）每年年終評選年度優(yōu)秀內培訓師，授予“榮譽證書”，并作為員工晉級、調薪的重要依據。附件一：內部培訓講師自薦表 年 月 日姓名所在部門職位學歷專業(yè)任職年限專長描述開發(fā)課題課題目的課題試講成績□優(yōu) □良好 □及格 □差 （由人力資源部組織試講并根據講課質量填寫）資格評定 考核小組意見：資格確定是否聘為內部培訓講師：□同意□
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