企業(yè)員工管理系統(tǒng)-wenkub
2023-04-23 11:17:45 本頁面
【正文】 降低了工作強度，提高管理部門日常工作的效率和決策服務(wù)水平的科學(xué)性，實現(xiàn)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范化。（3） 獎懲情況記錄：可時時記錄員工獎懲情況，可做為信息添加至個人簡歷中，如果安裝了工資管理軟件，在結(jié)算月末工資時系統(tǒng)自動讀取獎懲金額，結(jié)算員工實發(fā)金額。 系統(tǒng)功能需求分析本系統(tǒng)的主要功能需求是：管理員通過特定的用戶名和密碼登陸到后臺，在后臺頁面對各種員工相關(guān)信息添加、修改、刪除，管理員操作后的信息管理員可以及時瀏覽同時用戶可以在前臺瀏覽。計算機的發(fā)展同時又以網(wǎng)絡(luò)化，模塊化和微機化發(fā)面為特征。用戶登錄后分為員工基本信息、員工工資信息、員工培訓(xùn)信息、員工評價信息、員工出勤信息、員工個人經(jīng)歷及獎懲情況、員工留言及員工分配情況，其主要功能包括用戶瀏覽信息，按需查詢相關(guān)信息，查詢信息的打印輸出，員工留言部分，用戶可以發(fā)表自己的留言同時可以查看自己以及他人留言內(nèi)容，員工分配是整個企業(yè)人員的配置情況便于用戶了解企業(yè)人員學(xué)歷、年齡、政治面貌方面的統(tǒng)計情況。員工查看系統(tǒng)所有資料，對其中的不足和需要更改的部分通過記錄或系統(tǒng)留言交由系統(tǒng)管理員，由管理員對這些部分進行補充。軟件同時提供多種輔助工具及系統(tǒng)安全維護系統(tǒng)，用戶還可以設(shè)定軟件操作人員及操作權(quán)限。（4） 薪資福利管理: 由用戶靈活定義薪酬結(jié)構(gòu)。6第四部分 系統(tǒng)設(shè)計圖企業(yè)員工管理用例圖主主主主主主主主主主主主主主7基本信息管理子用例圖主主主主主主 主主主主主主主8查詢管理活動圖主主主主主主主主主主主 主主主主主主主主主 主主主主主主主 主主主主主主主主主主主主主9企業(yè)員工管理活動圖10主主主主主主主主主主主主 主主主主主 主主主主主主主主主主主主 主主主主主主主 主主主 主主主主主主主主登錄管理活動圖11主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主基本信息管理狀態(tài)圖12主主主主主主主主 主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主主`主主`主主主主主主主主主主企業(yè)員工管理狀態(tài)圖
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