企業(yè)專(zhuān)職安全員行為規(guī)范考評(píng)表-wenkub
2023-04-23 11:07:40 本頁(yè)面
【正文】 2004年秋（冬）季安全大檢查11月1日——11月30日針對(duì)秋冬季行車(chē)特點(diǎn)和事故規(guī)律，發(fā)動(dòng)和依靠廣大員工，深入細(xì)致地開(kāi)展“四查五防”為重點(diǎn)的車(chē)輛安全大檢查活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“冬防”的各項(xiàng)安全措施，以查出問(wèn)題和隱患，做到及時(shí)閉環(huán)，確保安全生產(chǎn)。指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量 15%完成工作的及時(shí)性 20%工作結(jié)果的有效性 15%工作態(tài)度 20% 工作中的協(xié)調(diào)配合 15%學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 15%總績(jī)效分?jǐn)?shù)? 總體績(jī)效回顧– 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到– 哪些目標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定行為規(guī)范考評(píng)表——部室專(zhuān)職崗位 考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末。額外工作事項(xiàng)
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