人力資源部員工考核主管崗位職責(zé)-wenkub
2023-04-23 11:02:25 本頁面
【正文】 內(nèi)容1. 草擬并負責(zé)完善2. 集團公司考核管理制度和考核方案3. 協(xié)助部長組織實施員工績效考核，匯總考核結(jié)果4. 擬訂考核結(jié)果應(yīng)用方案5. 分析考核結(jié)果，提交考核分析報告6. 根據(jù)考核結(jié)果及相關(guān)人事制度，擬定職務(wù)調(diào)整和薪酬級別調(diào)整方案7. 完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定申報和專業(yè)職務(wù)的聘任工作8. 起草集團公司相關(guān)人力資源管理制度，指導(dǎo)和幫助權(quán)屬公司完善人力資源相關(guān)制度
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