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正文內(nèi)容

人力資源部與行政部組織架構(gòu)與職能職責(zé)-wenkub

2023-04-23 08:53:24 本頁(yè)面
 

【正文】 車(chē)輛和司機(jī)檔案控制企業(yè)的交通費(fèi)用四、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)安排每月、每周總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各種日常會(huì)議,協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門(mén)之間的工作,上傳下達(dá),協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)重大活動(dòng)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)主管部門(mén)(如工商局)、行業(yè)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他相關(guān)企業(yè)的關(guān)系,并代表企業(yè)出席各種會(huì)議妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪與接待工作五、后勤保障工作根據(jù)企業(yè)的年度工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤保障工作,包括集體宿舍管理、員工餐廳管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、通信管理、職工生活管理等對(duì)企業(yè)的安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境和衛(wèi)生進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、順利地進(jìn)行六、文書(shū)檔案管理制定企業(yè)的文件管理制度,根據(jù)管理制度制定年度文件編碼,并組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)文件、檔案進(jìn)行建檔保管草擬、審核企業(yè)的重要文稿,包括月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等及時(shí)處理重要的來(lái)往公文、來(lái)電、信函,督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)批示,審核和修改以企業(yè)名義簽發(fā)的有關(guān)文件企業(yè)印章、法人章和辦公室印章管理七、基建工程及物業(yè)管理負(fù)責(zé)企業(yè)及各分支機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施的出租、租賃等工作代表企業(yè)實(shí)施甲方的功能,組織對(duì)工程的建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等進(jìn)行管理負(fù)責(zé)企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)的物業(yè)管理工作,包括各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作八、辦公費(fèi)用控制負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度辦公費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施按照企業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?,按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用(如電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用、房租等)九、部門(mén)內(nèi)部管理負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備、選拔配合人力資源部組織部門(mén)人員的技能培訓(xùn),指導(dǎo)下屬員工的工作配合人力資源部對(duì)本部門(mén)所屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核行政部專(zhuān)員職責(zé)行政部文員職責(zé)寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。溝通協(xié)調(diào)行政部不僅要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,還要與各部門(mén)之間充分溝通,以便清晰地傳達(dá)企業(yè)的政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),保證高效地完成任務(wù)。. . . .人力資源部行政部組織架構(gòu)及職能職責(zé)一、 人力資源部的組織結(jié)構(gòu)及職能職責(zé)(一)人力資源部組織結(jié)構(gòu)(二)人力資源部職能根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、考核企業(yè)所需的各類(lèi)人才,制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃,調(diào)動(dòng)員工的積極性,激發(fā)員工的潛能,滿(mǎn)足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求。行政事務(wù)處理行政部承擔(dān)著文書(shū)資料管理、辦公自動(dòng)化、接待等事務(wù)的處理工作。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。拼一個(gè)春夏秋冬!贏一個(gè)無(wú)悔
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