【總結(jié)】第一篇:獎勵(lì)性績效工資分配方案 獎勵(lì)性績效工資分配方案: 為調(diào)動中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔〕號文件精神,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定本分配方案。 ...
2025-10-08 15:06
【總結(jié)】第一篇:寶石中學(xué)教職工獎勵(lì)性績效工資考核分配辦法--教科研考核用 寶石中學(xué)教職工獎勵(lì)性績效工資 考核分配辦法 為了推進(jìn)我??冃ЧべY制度的順利實(shí)施,指導(dǎo)各校切實(shí)做好教職工績效考核工作,加強(qiáng)學(xué)校管理...
2024-11-14 19:05
【總結(jié)】遵義四中獎勵(lì)性績效工資考核分配方案根據(jù)黔府辦發(fā)(2011)106號、黔人社廳通(2011)417號、遵市人社通(2011)175號文件精神,結(jié)合我校實(shí)際制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,以促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教育質(zhì)量和教師素質(zhì)為核心,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的學(xué)??冃Э己?/span>
2025-06-24 02:17
【總結(jié)】重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案教學(xué)課題《秘書學(xué)》導(dǎo)論教學(xué)目的與要求了解學(xué)生對本門課程的認(rèn)識,消除學(xué)生對秘書認(rèn)識的幾個(gè)誤區(qū)并初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)重點(diǎn)消除學(xué)生對秘書認(rèn)識的誤區(qū),初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣難點(diǎn)消除學(xué)生對秘書認(rèn)識的誤區(qū),初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣主要教學(xué)方法和手段案例與講述相結(jié)合教具一份調(diào)查報(bào)告:《走進(jìn)職場,走進(jìn)
2025-05-01 04:49
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)獎勵(lì)性績效工資分配經(jīng)驗(yàn) 學(xué)校獎勵(lì)性績效工資分配經(jīng)驗(yàn) 學(xué)校的獎勵(lì)性績效工資的分配的確是一件棘手的事,既要體現(xiàn)多勞多得,少勞少得的按勞分配原則,又要保證分配中的公平問題;既要縮小分配中的差...
2025-10-08 12:41
【總結(jié)】“十二五”發(fā)展規(guī)劃二○一○年十二月28/29第一部分徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃“十二五”期間(2011年~2015年),是學(xué)院實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵提升,創(chuàng)造發(fā)展模式、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)辦學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐品牌發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)院“十二·五”規(guī)劃制定的依據(jù)是《中共中央、國務(wù)院關(guān)于國家中長期教育改革和發(fā)展
2025-08-03 23:46
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎勵(lì)性績效工資考核發(fā)放辦法(精) 學(xué)校獎勵(lì)性績效工資考核發(fā)放辦法 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)??冃ЧべY發(fā)放的通知要求,最大限度地調(diào)動廣大教職工的工作積極性,科學(xué)合理地...
2025-10-12 00:18
【總結(jié)】陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告目錄一、摘要……………………………………………………………………2二.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容…………………………………...………...……………….3任務(wù)一...................................................................……………..…3,建立SCH文件,SCH工作環(huán)境設(shè)置
2025-08-14 22:46
【總結(jié)】貢井區(qū)政府采購中心獎勵(lì)性績效工資考核工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實(shí)施意見>的通知》,充分調(diào)動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】附件1鳳林學(xué)校獎勵(lì)性績效工資考核分配辦法(2012-2013試行)根據(jù)《山東省義務(wù)教育學(xué)校教師考評指導(dǎo)意見(試行)》(魯教人字[2009]4號)、《威海市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局等部門關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施意見的通知》(威政辦發(fā)[2009]130號)、《威海市義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核及績效工資分配指導(dǎo)意見(試行)》(威教發(fā)[2010]29號)精神,依據(jù)《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
2025-04-17 03:05
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎勵(lì)性績效工資發(fā)放辦法 ********初級中學(xué)校 績效考核及獎勵(lì)性績效工資發(fā)放辦法 一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:*** 副組長:****** 成員:***********教代會代...
2025-10-12 00:04
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵(lì)性績效工資發(fā)放辦法 全體教師獎勵(lì)性績效工資發(fā)放辦法 一、考勤(20分) 1、病假1天-1分,事假1天-2分,曠職1天-4分,,1節(jié)課及以上按事假計(jì)算。 2、大病住院扣分減半。需...
2024-11-09 05:41
【總結(jié)】第一篇: *****小學(xué)獎勵(lì)性績效工資分配考核方案 根據(jù)**局(20**)*號《關(guān)于獎勵(lì)性績效工資分配和使用的參考意見》精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬定本校《教職工獎勵(lì)性績效工資分配考核方案》(以下簡...
2025-10-08 15:27
【總結(jié)】第一篇: 山陰縣第三小學(xué)教師績效考核制度 指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀,認(rèn)真執(zhí)行山西省教育廳《義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作實(shí)施辦法(試行)》和山陰縣教育...
2025-10-06 14:43
【總結(jié)】第一篇:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法(試行) 北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法(試行) 第一章總則 第一條為全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)合格人才,注重學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素...
2025-10-15 21:42