自動化室主任行為規(guī)范考評表格-wenkub
2023-04-23 02:44:44 本頁面
【正文】 調(diào)度端泰和站接收信息參數(shù)的設(shè)定、與現(xiàn)場核對正確的協(xié)調(diào)調(diào)度所管理系統(tǒng)（DMIS）前期準備工作的協(xié)調(diào) 完成系統(tǒng)設(shè)備的驗收、調(diào)試和歷史資料收集的協(xié)調(diào)工作額外工作事項市區(qū)地調(diào)ERP運行的協(xié)調(diào) 完成市區(qū)地調(diào)ERP的協(xié)調(diào)，以及實際應用過程的溝通、完善。3 / 4本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名： 部門： 崗位： 考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內(nèi)60％以上任務正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內(nèi)80％以上任務正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內(nèi)所有的任務突發(fā)情況下，完成超過正常工作1
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