【總結(jié)】/綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位編號(hào)GH-03所在部門工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:全面負(fù)責(zé)工會(huì)綜合辦公室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)室綜合管理、協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-04-08 05:13
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門:綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:大專(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】木業(yè)公司綜合文秘崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)000-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)協(xié)助
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】/綜合工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班,萬(wàn)能工,木工,灰工,油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施,檢查巡視
2025-06-24 07:03
【總結(jié)】日化企業(yè)綜合信息管理崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合信息管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下擬定財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案、制定財(cái)務(wù)工作制度;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟硬件建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施財(cái)務(wù)信息化的年度工作計(jì)劃協(xié)作部
2025-04-08 23:46
【總結(jié)】湖北金環(huán)股份有限公司綜合加工廠廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書基本情況崗位名稱綜合加工廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)001所屬部門綜合加工廠直接上級(jí)公司主管副總裁直接下屬副廠長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)所屬崗序15所屬系列管理編制人員1崗位設(shè)置目的確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.制定綜合加工廠近期、遠(yuǎn)期、工作
2025-08-03 03:21
【總結(jié)】附表2-1崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合營(yíng)業(yè)組組長(zhǎng)/主管所屬部門北郊分局直接上級(jí)綜合辦公室主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負(fù)責(zé)綜合營(yíng)業(yè)組全面工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大廳的日常管理工作,受理各類用戶臺(tái)前咨詢業(yè)務(wù)。2、與相關(guān)部門協(xié)作,解決處理營(yíng)業(yè)受理、收費(fèi)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。
2025-08-21 08:45
【總結(jié)】/工作說(shuō)明書單位制造部總裝車間崗位名稱綜合事務(wù)員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作綜合事務(wù)辦理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職務(wù)職級(jí)2級(jí)4檔直接上級(jí)總裝車間辦公室主任直接下級(jí)工作責(zé)任車間雜品和物資的管理:物料分類、擺放、短缺物料登記上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)急料聯(lián)系、庫(kù)房衛(wèi)生、部分通
2025-07-20 04:00
【總結(jié)】/分院綜合檢驗(yàn)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱分院綜合檢驗(yàn)崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)檢驗(yàn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)
2025-07-13 22:10
【總結(jié)】/計(jì)費(fèi)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)費(fèi)管理所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)杭州業(yè)務(wù)區(qū)各類電信業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)、結(jié)算工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)處理 系統(tǒng)支撐系統(tǒng)開發(fā)直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-09 07:26
【總結(jié)】阿米巴管理崗位說(shuō)明書內(nèi)部文件山東萬(wàn)事興農(nóng)牧集團(tuán)阿米巴管理崗位說(shuō)明書2015年4月目錄一、福利費(fèi)控制阿米巴…………………………………1二、可控管理費(fèi)用阿米巴………………………………2三、財(cái)務(wù)費(fèi)用阿米巴………
2025-04-18 02:51
【總結(jié)】/規(guī)劃管理崗位說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】/計(jì)劃管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)劃管理所屬單位:部門:計(jì)劃(項(xiàng)目物資管理)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí),會(huì)同相關(guān)部門對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解,考核,引
2025-05-14 02:50
【總結(jié)】/資料管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工程部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級(jí)
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/監(jiān)察管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:監(jiān)察管理所屬單位:部門:監(jiān)察室所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育,組織黨風(fēng)廉政檢查,受理違法黨紀(jì)政法的檢舉,控告、申訴和反映,以及紀(jì)律和行政申訴,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序積極展開調(diào)查。以及組織效能監(jiān)察,提高公司各部門工作效能。對(duì)公司
2025-04-16 08:07