【總結(jié)】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有電子技術(shù)專長者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-08 00:58
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)綜合部職能說明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺并維護(hù)其運(yùn)營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-04-08 01:26
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部副部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱生產(chǎn)管理部副部長所屬部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)管理部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)章的指引下,協(xié)助生產(chǎn)管理部部長抓好生產(chǎn)管理工作,保質(zhì)保量及時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作職
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)調(diào)度職位說明書崗位名稱調(diào)度員所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級全廠各車間崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)全廠的生產(chǎn)占全部工作時間的百分比:80%100%工作任務(wù)按照全廠年度計(jì)劃及各種產(chǎn)品,專題計(jì)劃和臨時生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、保證個生產(chǎn)渠道
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級質(zhì)檢班長、化驗(yàn)室主任分析人所轄人員21人分析日期本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、技術(shù)文件管理,負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)檢驗(yàn),對進(jìn)廠原料、半成品、成品進(jìn)行理化和微生物檢驗(yàn),落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)助科長進(jìn)行質(zhì)量事故處理等。
2025-04-08 00:16
【總結(jié)】3/3部長職位說明書崗位名稱部長所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)科研、試制計(jì)劃、編制作業(yè)計(jì)劃。占全部工作時間的百分比:60%工作任務(wù)根據(jù)能力負(fù)責(zé)編制作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)計(jì)劃實(shí)施過程。負(fù)責(zé)與
2025-04-08 00:09
【總結(jié)】生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負(fù)責(zé)一廠、二廠臨時生產(chǎn)計(jì)劃安排、物資協(xié)調(diào);具體負(fù)責(zé)外來品牌生產(chǎn)的組織與落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)朝日公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作時間百分比:15%具體負(fù)責(zé)對一廠、二
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擬定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)行情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、下達(dá)生產(chǎn)通知工作工作時間百
2025-04-18 23:20
【總結(jié)】績效管理崗位說明書崗位名稱績效管理崗位編號HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績效管理體系并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績效管理體系并組織實(shí)施
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新品開發(fā)隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:新品項(xiàng)目組長或開發(fā)科科長(非項(xiàng)目期)工資等級:直接
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】/崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱銀行結(jié)算所屬部門集團(tuán)計(jì)財(cái)部直接主管計(jì)財(cái)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了及時準(zhǔn)確地結(jié)算貨款,在《企業(yè)會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定的指導(dǎo)下,做好資金的及時結(jié)算,為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供良好的服務(wù)。工作職責(zé)1為使結(jié)算順利進(jìn)行,按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】3/3營銷員崗位說明書崗位名稱營銷員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員5人直接上級營銷主管工資等級9級直接下級薪酬類型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營銷主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作,為客戶提供服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:中級維修電工簽字日期:部門:壓力容器分公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 車間主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:高中資格證書:崗位操作合格證外語水平:經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識:電工學(xué)原理業(yè)務(wù)了解范圍:機(jī)械基礎(chǔ)理論、設(shè)備性能使用方法、公司有關(guān)質(zhì)量、安全、消防
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱信息化管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)信息化規(guī)劃的科學(xué)、合理、可行工作職責(zé)1.參與集團(tuán)IT資源招標(biāo)、采購和供應(yīng)商管理2.監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司信息化項(xiàng)目3.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)權(quán)屬公司信息化項(xiàng)目實(shí)施工作內(nèi)容
2025-06-23 18:09
【總結(jié)】/銷售分公司服務(wù)副總經(jīng)理 崗位說明書撰寫:第二組崗位名稱銷售分公司服務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售分公司崗位定員直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下級銷售分公司服務(wù)經(jīng)理銷售分公司培訓(xùn)經(jīng)理所轄人員編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建立、完善柳工服務(wù)體系,以實(shí)現(xiàn)柳工對用戶的服務(wù)承諾。工作職責(zé)與
2025-04-18 01:48