【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導工程部、工程造價部、規(guī)劃設計部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責與工作任務:職責
2025-06-27 02:42
【總結(jié)】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關工作,完成集團公司下
2025-05-14 01:56
【總結(jié)】3/3業(yè)務助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務助理崗位編號所在部門業(yè)務部崗位定員直接上級業(yè)務部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:訂單審核,下達并合理安排業(yè)務計劃,督促合同執(zhí)行職責與工作任務:職責一職責表述:負責合同及訂單手續(xù)審核工作工作時間百分比:工作
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】酒店業(yè)務部信息副主管職位描述職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資料管理部主管匯報職位直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)6
2025-06-26 14:08
【總結(jié)】姓名:ABC上級姓名:XYZ職位名稱:銷售經(jīng)理上級職位名稱:銷售副總裁部門:銷售部上級批準:用1、2句話簡單描述您崗位的總體目標。即回答這樣一個問題“為什么需要這個崗位的存在”?在其負責的銷售地區(qū)內(nèi),執(zhí)行公司的銷售策略,領導其下
2025-04-08 06:08
【總結(jié)】3/3保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責
2025-08-10 01:25
【總結(jié)】/主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級副主任、機要檔案崗、通聯(lián)文秘崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期本職:全面主持辦公室的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織、承辦各種會議工作時間百分比:15%工
2025-05-14 01:09
【總結(jié)】27/28物業(yè)估值以下為董事接獲獨立估值師美國評值有限公司就本集團物業(yè)權(quán)益于二零零四年三月三十一日的估值而編撰的函件、估值概要及估值證書,以載入本售股章程。敬啟者:吾等根據(jù)騰訊控股有限公司(「貴公司」)及其附屬公司(以下統(tǒng)稱為「貴集團」)的指示,對貴集團成員公司在中華人民共和國(「中國」)所持的全部物業(yè)權(quán)益進行估值。吾等確認曾進行實地視察、作出有關查詢,以
2025-04-12 07:46
【總結(jié)】預算、財務分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責表述:協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%收集相關部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu),了解相關融資政策根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展
2025-04-12 13:36
【總結(jié)】3/3崗位名稱:會計核算(包括固定資產(chǎn)會計、稅務會計、報表編制、對外統(tǒng)計報表、檔案管理以及會計核算組負責人)崗位所在流程:任務項目工作步驟任務結(jié)果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理一、北體固定資產(chǎn)核算1)將有關固定資產(chǎn)申請資料及時交于系統(tǒng)管理員,進行主數(shù)據(jù)創(chuàng)建;2)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建后,進行購置的帳務處理;3)及時打號,將系統(tǒng)內(nèi)編號
2025-04-08 12:05
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達任務工作職責和工作內(nèi)容1、負責化驗室的全面管理2、積極完成領導交辦的工作任務,作到保質(zhì)保量3、負責
2025-06-29 00:07
【總結(jié)】/職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號所屬部門公共事務部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保公司物業(yè)正常運轉(zhuǎn)和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責1.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關物業(yè)管理的關系2.負責降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日常維護、維修
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】25/25物業(yè)管理部一、物業(yè)管理部部門職責 2二、物業(yè)管理部崗位設置 4三、物業(yè)管理部崗位職務說明書 5物業(yè)管理部部長職務說明書 5物業(yè)管理部副部長職務說明書 8物業(yè)管理職務說明書 11住房基金管理員職務說明書 14保管員職務說明書 16消防與武裝干事職務說明書 18保衛(wèi)干事職務說明書 20交通干事職務說明書 23一、物業(yè)管理
【總結(jié)】/薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號QK-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定公司與
2025-04-12 12:37
【總結(jié)】3/3薪資福利管理職務說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責與工作任務:
2025-05-14 02:01