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濰坊學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]辦法-wenkub

2023-04-22 23:17:10 本頁面
 

【正文】 或三等獎前3位,或市廳級一等獎前3位或二等獎前2位或三等獎第1位,或校級一等獎第1位(市級專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的藝術(shù)類獎項等同于市廳級獲獎)。(2)作為首位完成者,具備下列條件之一:①在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于6篇本專業(yè)論文,其中B類及其以上級別期刊不少于3篇。下同)。下同)。(3)具備下列條件之一:①作為首位人員,承擔(dān)過省級及其以上教研或科研項目。下同)。(2)作為首位完成者,具備下列條件之一:①在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于10篇本專業(yè)論文,其中B類及其以上級別期刊不少于5篇且A類期刊不少于1篇(論文被SCI1區(qū)檢索,或在《中國科學(xué)》或《中國社會科學(xué)》或《Science》或《Nature》期刊上發(fā)表,不受B類及其以上級別期刊發(fā)表論文篇數(shù)條件限制;論文被SCI2區(qū)、SSCI、AHCI檢索,每篇按3篇A類論文計;論文被SCI3區(qū)檢索,每篇按2篇A類論文計;論文被SCI4區(qū)、EI、CSSCI檢索,或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載,每篇按1篇A類論文計;論文被SCIE或EI非核心版或ISTP檢索,每篇按1篇B類論文計。(一)教授、專業(yè)教學(xué)和課程建設(shè)計劃制定與修訂、實驗室建設(shè)、教材建設(shè)、教研室工作等方面,做出突出成績,具有指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)能力。原則上將各級各類晉升名額分配到二級單位。(五)申報教授代表作同行專家鑒定結(jié)果出現(xiàn)1B和1C,或2C,或1D者。(一)思想政治表現(xiàn)不合格者。(三)教學(xué)輔助系列專業(yè)技術(shù)人員。濰坊學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]辦法(公開征求意見稿)總 則第一條 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第三條 申報與材料審核。(二)近五年內(nèi)年度考核出現(xiàn)基本合格或不合格者。(六)職稱外語達不到規(guī)定要求,或未取得計算機應(yīng)用能力考試等規(guī)定證件者。學(xué)校在二級單位成立(或單獨成立)學(xué)科(評議)推薦組,按“X+1”比例排序向?qū)W校推薦。、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作中,取得高水平研究成果,并滿足下列條件:(1)完成學(xué)校教學(xué)管理部門規(guī)定的副教授年均教學(xué)工作量(其中,獲省部級及其以上教學(xué)成果或科研成果獎的第1位人員,若教學(xué)工作量達不到規(guī)定要求,補貼規(guī)定教學(xué)工作量的1/3,補貼工作量不計分數(shù);兼任教學(xué)單位管理五、六、七級崗位教學(xué)人員分別補貼年均規(guī)定工作量的1/1/1/6;兼任輔導(dǎo)員崗位教學(xué)人員補貼年均規(guī)定工作量的1/4;按規(guī)定程序批準兼任管理部門崗位教學(xué)人員補貼年均規(guī)定工作量的1/2。1篇A類論文按3篇B類論文計。②公開出版高水平學(xué)術(shù)著作(含譯著,不含教材;單部不少于15萬字。②獲得高級別教學(xué)成果或科研成果獎。③具有國際級裁判員資格,或作為主教練所率領(lǐng)的教工或?qū)W生獲國際正式比賽名次或在全國綜合性運動會上獲前4名或在全省綜合性運動會上獲前3名或在全市綜合性運動會上獲前2名。(二)副教授、專業(yè)教學(xué)和課程建設(shè)計劃制定與修訂、實驗室建設(shè)、教材建設(shè)、教研室工作等方面,做出一定成績。②公開出版過較高學(xué)術(shù)水平的著作。③具有國際級或國家級裁判員資格,或作為主教練所率領(lǐng)的教工或?qū)W生獲國際正式比賽名次或在全國綜合性運動會上獲前5名或在全省綜合性運動會上獲前4名或在全市綜合性運動會上獲前3名④作為首位人員,獲得國家發(fā)明專利1項或獲其他專利4項。(2)具備下列條件之一:①作為首位完成者,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于2篇本專業(yè)論文,或在B類及其以上級別期刊上發(fā)表過論文,或論文被SCI、EI、AHCI、SSCI、CSSCI、ISTP檢索或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。(一)崗位工作崗位工作成績突出,
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