瀟湘職業(yè)學(xué)院兼職教師管理辦法-wenkub
2023-04-22 23:17:10 本頁面
【正文】 使用的兼職人員，教務(wù)處不負(fù)責(zé)登記課時，并追究用人部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各用人部門可向教務(wù)處、黨政辦推薦合適人選。（五） 各部門聘請兼職教師時，應(yīng)優(yōu)先聘請我院客座教授，優(yōu)先聘請具有雙師素質(zhì)的教師。第四條 聘用兼職教師的原則（一） 用人部門編制不足，工作確實(shí)需要，且本院專任教師中無法解決的，可聘請兼職教師。原則上應(yīng)具有碩士學(xué)位或具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職稱。其中，教務(wù)處負(fù)責(zé)核定各教學(xué)部門聘請兼職教師的計(jì)劃，審核兼職教師的任教資格，監(jiān)控兼職教師的教育教學(xué)質(zhì)量，評價兼職教師的教育教學(xué)效果；黨政辦負(fù)責(zé)核定各教學(xué)部門的編制，與教務(wù)處共同審核教師用人計(jì)劃，組織兼職教師辦理聘用手續(xù)，管理兼職教師的聘書，計(jì)算兼職教師的報(bào)酬；用人部門按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)安排兼職教師的教學(xué)任務(wù)，對兼職教師的教學(xué)事務(wù)進(jìn)行日常的、具體的管理，協(xié)助教務(wù)處、黨政辦做好兼職教師的管理。兼職教師是我院教師隊(duì)伍的重要組成部分之一。為規(guī)范我院兼職教師的管理，明確兼職教師的任職條件、聘用程序以及教學(xué)工作規(guī)范，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教師法》等國家法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。第三條 來我院工作的兼職教師，必須符合以下基本條件：（一） 遵守黨和國家的法律、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。（四） 身體健康，無不宜擔(dān)任教師職務(wù)的疾病。（二） 超編部門原則上不允許外聘教師。（六）各部門聘用兼職教師應(yīng)以能滿足教學(xué)科研需要為前提，要保證充分發(fā)揮在編在崗教師的作用，杜絕濫用兼職教師及浪費(fèi)學(xué)院現(xiàn)有人力資源和經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。（三） 黨政辦將應(yīng)聘者材料交用人部門，由用人部門會同教務(wù)處對應(yīng)聘者進(jìn)行面試及試講。確因情況特殊需緊急聘用者應(yīng)在到崗之日起一個月內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（三） 各用人部門在聘請兼職教師時，要向兼職教師說明教學(xué)任務(wù)的要求和工作職責(zé)、工作規(guī)范及酬金標(biāo)準(zhǔn)
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