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水利水電建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理辦法-wenkub

2023-04-22 23:15:27 本頁(yè)面
 

【正文】 145防火安全146合 計(jì)92注:施工現(xiàn)場(chǎng)考核如遇缺項(xiàng)時(shí),應(yīng)以換算總得分記入得分:換算總得分 =(實(shí)得分之和247。45交通事故不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故一般事故每起扣2分,重大以上事故每起扣4分。相應(yīng)的基準(zhǔn)分之和)924總分200項(xiàng)目名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間: 附表5: 項(xiàng)目部事故控制考核評(píng)分表項(xiàng)目名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間:序號(hào)檢查內(nèi)容基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故每死亡一人扣20分。責(zé)任制不完善扣2分,各級(jí)人員安全職責(zé)不清扣2分,規(guī)章制度不全扣2分,執(zhí)行不認(rèn)真扣2分。第二十一條 各單位應(yīng)在每年一月初(或集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)前),將上年度安全生產(chǎn)考核檢查工作總結(jié)報(bào)送集團(tuán)公司,并按要求推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。以考核檢查為載體,不斷促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理水平的全面提高。第十七條 集團(tuán)公司每年對(duì)各單位安全部門(mén)的工作進(jìn)行綜合考核,評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,并由集團(tuán)公司給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。推薦的安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部數(shù)量(優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的人數(shù))規(guī)定如下:年產(chǎn)值20億元以上的,不超過(guò)5個(gè)(人);年產(chǎn)值1020億元的,不超過(guò)3 個(gè)(人);年產(chǎn)值5—10億元的,不超過(guò)2 個(gè)(人);年產(chǎn)值5億元以下的,不超過(guò)1個(gè)(人)。第十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)必須同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件:本年度安全生產(chǎn)考核得分160分以上;上年度被考評(píng)為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀單位。二、聯(lián)營(yíng)體發(fā)生的安全事故,按聯(lián)營(yíng)體的屬性劃分。第七條 對(duì)考核得分相同的單位,其考核評(píng)價(jià)排序以施工難度較大、重大危險(xiǎn)因素較多者排前。六、附表6為考核項(xiàng)目部(二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體)安全管理評(píng)價(jià)表。 二、附表2為考核各單位事故控制評(píng)價(jià)表,事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上的安全事故??己说梅?80-200分的單位,為安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位; 160-,為安全生產(chǎn)管理良好單位;140—,為安全生產(chǎn)管理合格單位;140分以下,為安全生產(chǎn)管理不合格單位。第二章 考核評(píng)價(jià)第五條 安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)采取考核評(píng)分制。第二條 本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過(guò)程控制和最終結(jié)果,分為安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故控制三部分內(nèi)容。 第一章第三條 本辦法實(shí)行“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制。一、考核評(píng)價(jià)各單位本部,使用附表3,標(biāo)準(zhǔn)分為200分。四、對(duì)夾江水工廠安全生產(chǎn)管理的考核評(píng)價(jià)時(shí),考慮其生產(chǎn)的特殊性,按照附表9—14及其相應(yīng)的說(shuō)明要求進(jìn)行考核。三、附表3為考核各單位本部安全管理評(píng)價(jià)表。七、附表7為考核項(xiàng)目部(二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體)現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)價(jià)表。第八條 安全事故歸屬劃分原則。屬于緊密性聯(lián)營(yíng)體的,按聯(lián)營(yíng)份額比例計(jì)入相應(yīng)的母體單位;屬于松散型聯(lián)營(yíng)體的,計(jì)入發(fā)生事故的聯(lián)營(yíng)成員所在的母體單位。第十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部必須同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件:經(jīng)集團(tuán)公司或所在單位考核(需經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn))得分160分以上;項(xiàng)目開(kāi)工滿(mǎn)一年以上;自項(xiàng)目開(kāi)工或上年度被考評(píng)為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀項(xiàng)目部;第十二條 安全生產(chǎn)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件:所在的項(xiàng)目部被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部;本人在該項(xiàng)目任職滿(mǎn)一年以上;本人近兩年內(nèi)沒(méi)有安全生產(chǎn)管理的不良記錄。第十五條 被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)的單位,其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核年薪的績(jī)效部分,增加10% ,以示嘉獎(jiǎng);被考評(píng)為安全生產(chǎn)管理良好及以上單位的,其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核年薪的績(jī)效部分,增加3%,以示鼓勵(lì)。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件: 所在單位被考核得分160分以上;認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神; 部門(mén)工作規(guī)范、鉆研業(yè)務(wù)、工作敬業(yè)、堅(jiān)持原則;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故情況;安全信息、報(bào)表和述職報(bào)告等報(bào)送齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確。第十九條 對(duì)項(xiàng)目部的考核檢查,采用隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行,每個(gè)單位的抽查數(shù)量不少于2個(gè)項(xiàng)目部。附表1:?jiǎn)挝槐静堪踩a(chǎn)考核評(píng)分匯總表單位名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間: 序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得 分1事故控制702安全管理1303總分200附表2:事故控制考核評(píng)分表單位名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間: 序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故,每死亡1人扣15分;,超出部分每死亡1人扣20分。107事故管理按要求報(bào)告事故,按“四不放過(guò)”原則組織事故調(diào)查處理 沒(méi)有按要求報(bào)告事故扣9分,沒(méi)按照有關(guān)原則組織事故調(diào)查處理扣5分98合計(jì)40附表32:機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表單位名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間: 序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置獨(dú)立安全部門(mén),成立安委會(huì)并及時(shí)調(diào)整組成人員無(wú)獨(dú)立機(jī)構(gòu),扣8分;沒(méi)有及時(shí)調(diào)整組成人員扣4分82專(zhuān)管領(lǐng)導(dǎo)設(shè)有主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)分管多項(xiàng)工作,增一項(xiàng)扣1分,沒(méi)有設(shè)置扣5分53人員配備不少于3人,滿(mǎn)足工作需要每少一人扣4分,人員素質(zhì)不能滿(mǎn)足要求扣2分84人員考核每年對(duì)二級(jí)單位安全部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評(píng)定發(fā)現(xiàn)1人未考核扣1分55持證上崗安全管理人員持證上崗發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣1分46培訓(xùn)情況安監(jiān)人員每年必須按規(guī)定接受集團(tuán)公司或政府有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)考核沒(méi)有參加培訓(xùn),1 人扣1分107合計(jì)40附表33:制度建設(shè)和日常管理考核評(píng)分表單位名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間: 序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位沒(méi)有制定和落實(shí)安全責(zé)任制每一位扣1分102安全制度計(jì)劃制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程、工作計(jì)劃沒(méi)有制定制度和操作規(guī)程扣5分,沒(méi)有工作計(jì)劃扣2分。202生產(chǎn)性重傷不發(fā)生重傷事故,每重傷1人扣6分,每發(fā)生1人次扣10分。46職工群體健康事故不發(fā)生職工群體性健康事故發(fā)生一起扣6分67合計(jì)50附表6安全管理評(píng)分表項(xiàng)目名稱(chēng): 考評(píng)時(shí)間:序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第一責(zé)任者職責(zé)到位情況202安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配
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